《表7 华中地区LNP和LNW时间序列的格兰杰检验结果》

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《我国科研人员薪酬与区域创新绩效互动关系检验》

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第四，河北等7个省份科研人员薪酬与区域创新绩效之间并不存在显著的相互影响关系，这说明目前这些地区无论是在科研人员激励机制设计，还是在科研成果转化等方面都存在较大问题，后续应该在优化现有激励机制设计的同时，完善科研成果转化奖励制度，切实实现本地区科研人员薪酬与区域创新绩效的良性互动。