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第一章 企业文化理论的创建1

一 大炮，西方文化与商品、企业文化——企业文化理论的创建1

目录1

二 管理领域中的一次“宫廷革命”——企业文化的内涵17

三 白马非马，非驴非马——企业文化的特征24

四 人，第三次发现了自己——企业文化的先进性原则29

五 对人的管理的必然要求——中国企业建设企业文化的迫切性35

第二章 企业文化与传统文化43

一 沉重的主体——传统文化中的人与企业文化中的人43

二 重义轻利与利义并重——传统文化中的审美理想与企业文化中的审美原则47

三 从思维的“黑洞”里突围——传统思维方式与企业文化的新思路52

一 重心，在内还是在外？——企业思想政治工作与企业文化的关系58

第三章 企业精神文明与企业文化58

二 企业文化是商品经济的产儿——企业精神与企业文化的关系63

三 以振兴中华为己任，以贡献社会为核心——企业精神文明与企业文化的关系67

第四章 企业管理文化73

一 职工是人不是物——管理文化的内涵73

二 职工是管理的主体——管理文化的基本原则79

三 理性与非理性的结合——管理文化的模式84

第五章 企业劳动文化89

一 “认识你自己”——劳动文化的内涵89

二 “凡是神仙就要能过海”——劳动文化的基本原则92

三 制约、平等、物质利益——劳动文化的内容和模式96

一 科学技术是生产力——科学文化的内涵102

第六章 企业科学文化102

二 科学技术是企业发展的合格导游——科学文化的原则105

三 知识意识、技术意识、科学意识——科学文化的内容和模式110

第七章 企业青年文化116

一 早晨八九点钟的太阳——青年文化的内涵117

二 责任，青年人的生命——青年文化的原则120

三 青年，企业的今天和明天——青年文化的内容和建设模式124

第八章 企业集团文化132

一 从三种利益到五种利益——集团文化的内涵与特征134

二 集团军、集团力——集团文化的作用与原则136

三 横向、纵向、全方位——集团文化的内容与建设模式141

一 企业生存、发展的灵魂——经营文化的内涵147

第九章 企业经营文化147

二 企业生存、发展的“筋骨”——经营文化的基本原则151

三 企业生存、发展的“血肉”——经营文化的内容和建设模式158

第十章 企业公关文化167

一 是“攻关”还是“公关”？——公关文化的内涵167

二 在用户心中建立“高大全”的企业形象——公关文化的原则170

三 职工社会技能——全员公关——公关文化的内容和建设模式175

第十一章 企业家文化183

一 “破坏性的创造”——企业家文化的内涵183

二 “大海航行靠舵手”——企业家文化的基本原则188

三 企业家文化就是企业文化——企业家文化的建设模式192

附录 努力建设车架厂企业文化不断开发企业活力200

后记220