《首钢承包制试点中的制度和政策》求取 ⇩

第一条　首钢改革的根本是坚持社会主义全民所有制，充分发挥职工当家作主的积极性，加速发展生产力1

目录第一章　实行承包制的指导思想1

第二条　坚持国家、企业、职工利益的统一，形成三者利益相互制约、相互促进的动力机制2

第三条　正确处理积累与消费的关系，形成生产与生活的良性循环3

第四条　从严治厂，处理好现代工业的管理权威与职工主人翁地位的关系3

第二章　首钢承包制的基本点5

第五条　企业对国家的承包5

第六条　建立层层包、保、核到人的内部承包制6

第七条　承包制的实质是不再等、靠、要，一切靠职工自己创，在保证国家稳收增收的前提下，不断发展职工的物质文化生活9

第八条　首钢实行工厂委员会制11

第三章　首钢的领导体制11

第九条　党委实行政治领导12

第十条　首钢对所属公司、厂矿实行集中领导，统一核算，分层管理，逐级负责12

第四章　首钢的民主管理15

第十一条　职工代表大会是企业的最高权力机构15

第十二条　职工监察委员会是在职代会和工厂委员会领导下，职工民主管理企业的日常监督检查机构16

第十三条　生活福利实行职工自治管理18

第十四条　职工直接参加管理的十项民主制度20

第十五条　职工收入要与个人劳动成果和总体效益挂钩，按劳分配23

第五章　首钢的分配制度23

第十六条　奖励基金的分配使用和管理24

第十七条　实行岗位工资制27

第十八条　奖金的比例与分配32

第十九条　浮动升级37

第二十条　工资挂率40

第二十一条　基建工资奖励办法42

第二十二条　工资总额管理及有关规定46

第二十三条　严格考核是落实承包制、从严治厂的关键51

第六章　坚持严格考核51

第二十四条　对完成包保任务实行严格考核，按劳分配52

第二十五条　在执行规章制度上坚持“三个百分之百”53

第二十六条　考核要公开化，保证公正55

第七章　首钢的劳动人事制度57

第二十七条　取消工人与职员的界限57

第二十八条　根据技术测定和定额开展定员工作58

第二十九条　承包制下的劳动定额管理62

第三十条　劳动计划的编制与执行63

第三十一条　适应生产经营发展，不断改进劳动组织工作67

第三十二条　人员调出、调入的控制与审批69

第三十三条　劳动纪律管理72

第三十四条　离、退休制度74

第三十五条　规章制度管理80

第八章　首钢的干部制度83

第三十六条　选拔干部的原则和标准83

第三十七条　干部能上能下85

第三十八条　干部双考制度86

第三十九条　首钢领导干部任免权限88

第四十条　班组长选拔与培训90

第九章　计划的编制与实施95

第四十一条 经营生产计划的编制与调整95

第四十二条 专项资金与专款项目的计划管理100

第四十三条　包、保、核方案104

第四十四条 经营生产活动分析107

第四十五条　统计工作110

第四十六条　数据管理112

第四十七条　成本计划的编制、实施与管理117

第十章　财务管理117

第四十八条　流动资金计划的编制、实施与核算121

第四十九条　利润核算与管理130

第五十条　固定资产管理与核算134

第五十一条　财务监督142

第五十二条　人人理财，在各个环节上开源节流144

第十一章　生产组织147

第五十三条　作业计划的编制与检查147

第五十四条　生产准备150

第五十五条　生产调度指挥与协调156

第十二章　技术管理161

第五十六条　技术工艺规程、岗位操作规程的制定、修改与执行161

第五十七条　新产品试制167

第五十八条　新技术开发172

第五十九条　专利管理176

第六十条　质量监督检查178

第六十一条　群众性技术革新活动193

第十三章　设备、动力管理197

第六十二条　设备使用、维护规程的制定、修改与执行197

第六十三条　设备管理制度199

第六十四条　设备和工业建筑事故管理207

第六十五条　设备检修计划的编制与实施211

第六十六条　备件计划与管理219

第六十七条　设备档案和图纸管理222

第六十八条　动力生产的组织与平衡226

第十四章　物资供应233

第六十九条　物资供应计划的编制233

第七十条　资源预测与比价采购238

第七十一条　物资的合理储备240

第七十二条 消耗定额管理242

第七十三条　领料、送料制度245

第七十四条　原、燃、材料使用管理的规定246

第十五章　设备供应251

第七十五条　设备供应计划编制与统计251

第七十六条　工程设备管理254

第七十七条　设备供应256

第七十八条　设备储运258

第七十九条 引进设？的检验262

第八十条　市场调查预测265

第十六章　经营销售265

第八十一条　销售计划的编制、执行与调整268

第八十二条　销售合同管理270

第八十三条　商标广告管理275

第八十四条　售后服务与异议处理278

第八十五条　货款回收281

第十七章　国际经济贸易285

第八十六条　首钢国际经济贸易战略方针285

第八十七条 国际经济贸易的管理体制与制度286

第八十八条　外汇资金的使用及管理289

第八十九条 出国人员的待遇及外汇管理291

第九十条　外事纪律292

第十八章　安全管理295

第九十一条　安全规程与安全制度295

第九十二条　安全教育299

第九十三条　安全检查302

第九十四条　工伤事故分析及处理304

第九十五条　劳动保护与劳动防护用品管理308

第九十六条　污染治理和环境管理313

第十九章　环境保护313

第九十七条　环境监测与保护318

第二十章　厂容绿化321

第九十八条　厂容绿化规划的制订和实施321

第九十九条　厂容绿化管理324

第二十一章　行政管理329

第一○○条 文件收发与公文印章管理329

第一一八条　开展丰富多彩的业余文化活动331

第一○一条　文具用品的领发333

第一○二条　办公家具、用具的配置与管理334

第一○三条　公共关系和日常接待336

第一○四条　保密制度341

第一○五条　档案管理343

第一○六条　行政服务346

第二十二章　经济保卫353

第一○七条　保卫工作要依靠党、依靠群众353

第一○八条　建立群众性治保组织354

第一○九条　企业要害部位的管理356

第一一○条　防火安全管理357

第一一一条 内部治安管理360

第一一二条　警卫工作365

第一一三条　国家安全工作366

第一一四条　职工教育规划的制定与贯彻371

第二十三章　职工教育371

第一一五条 岗位技术、业务培训372

第一一六条　文化科学教育377

第一一七条　各级各类学校的管理379

第二十四章　职工文化生活381

第一一九条 讲究衣着礼仪383

第一二○条　把职工生活放到重要议程，千方百计为职工提供实惠387

第二十五章　生活福利387

第一二一条　集体福利基金的提取、使用和管理389

第一二二条　不断发展、扩大生活供应391

第一二三条　办好食堂395

第一二四条　建设住房，逐步改善职工居住条件398

第一二五条　发展医疗卫生事业，保证职工身体健康401

第一二六条　改善现场服务设施，为一线职工提供方便404

第一二七条　关心下一代成长，搞好幼儿保教工作406