《工会在承包、租赁和股份制中面临的问题及其对策》

目录1

一1

1．“三制”的意义和实质1

2．设计者的局限3

3．工会是保守力量吗——效率与公平7

二16

1．“三制”与利益结构调整——关于“两个大锅饭”16

2．国家、企业、经营者、生产者利益关系的现状考察20

3．利益与利益代表者30

4．工会的角色——职工群众的企盼34

三39

1．目前“三制”企业中工会角色的错位39

2．错位的原因——对会情的再认识48

3．错位的原因——对国情的再认识55

4．工会的角色——目标60

四67

1．“三制”企业中工会代表的职工具体利益的含义67

2．这种利益的形成70

3．这种利益的内容76

4．这种利益的重要性80

1．在“三制”企业中实现职工的个体利益84

五84

2．三制的共性与工会86

3．工会实现职工个体利益的原则88

4．工会实现职工个体利益的内容91

5．工会实现职工个体利益的手段97

6．工会实现职工个体利益的最后权利——争取较为广泛的否决权107

六111

1．承包制的特点111

2．一对一产生的矛盾113

3．工会工作的两个方面114

1．租赁制的特点127

七127

2．零星与分散128

3．工会工作的双向配合130

八137

1．股份制的特点137

2．突破一对一的格局141

3．工会要有所准备143

九149

1．“三制”与工会活动家149

2．工会活动家的特征152

3．造就工会活动家队伍155

后记157