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第一章绪论1

第一节 职称的概念1

第二节 职称的基本特性3

第三节 我国职称工作的沿革7

第四节 专业技术职务聘任制度的诞生与发展11

附录：我国各专业技术职务系列名称对应表18

第二章考核21

第一节 考核的基本知识21

第二节 考核的组织24

第三节 考核的内容25

第四节 考核的方法和程序25

附录1 人事部《关于认真做好1990年度企事业单位专业技术人员考核工作的通知》36

附录2 中国农业银行专业技术干部考核暂行办法38

附录3 中国农业银行河北省分行机关专业技术干部考评委员会工作规则44

附录4 中国农业银行河北省分行县支行专业技术干部考核实施细则47

附录5 中国农业银行衡水中心支行对专业技术干部考核（试行）办法76

附录6 中国农业银行邯郸中心支行专业技术干部考核实施细则99

附录7 中国农业银行武安市支行专业技术干部考核实施细则113

附录8 中国农业银行藁城市支行专业技术干部考核实施细则145

附录9 中国农业银行石家庄中心支行西郊办事处专业技术人员等级考核管理试行办法186

附录10 专业技术人员考核登记表216

第三章晋升223

第一节 晋升的意义223

第二节 晋升的条件224

第三节 晋升的方式226

第四节 考试226

第五节 晋升的程序与审批227

附录1 中国农业银行专业技术职务晋升暂行规定229

附录2 考场须知235

第四章评审237

第一节 评审组织237

第二节 评审程序及规定238

附录1 专业技术职务任职资格评审表247

附录2 中国农业银行河北省分行专业技术职务初审工作暂行办法260

第五章聘任263

第一节 岗位设置263

第二节 聘任原则268

第三节 聘任程序269

第四节 聘任规定271

附录1 中国农业银行专业技术职务聘任试行办法272

附录2 中国农业银行河北省分行县支行专业技术岗位职责试行方案277

附录3 中国农业银行河北省分行专业技术职务聘任实施细则（试行）298

附录4 中国农业银行河北省分行关于首次评聘专业技术职务岗位设置方案的报告301

附录5 中国农业银行衡水中心支行专业技术职务定岗定编定责方案311

附录6 中国农业银行武安市支行专业技术干部设岗定责（试行）方案328

附录7 中国农业银行石家庄中心支行西郊办事处专业技术人员岗位职责（试行稿）355

附录8 初聘专业技术职务呈报表396

附录9 专业技术职务聘任呈报表402

第六章奖惩404

第一节 奖惩的意义、目的404

第二节 奖惩的原则405

第三节 专业技术人员的奖惩407

附录：中国农业银行专业技术干部处罚暂行规定408

第七章培训411

第一节 培训的目的、意义411

第二节 培训原则413

第三节 培训内容414

第四节 培训计划、形式、方法415

第五节 加强银行的培训工作420

第八章专业技术职务管理干部422

第一节 专业技术职务管理干部的基本职责422

第二节 专业技术职务管理干部的素质修养、能力与作风423

第三节 加强专业技术职务管理干部自身的建设428

第九章其他432

第一节 待遇432

第二节 流动439

附录1 全国主要受聘专业技术人员职务工资标准表442

附录2 调整后专业技术人员各职务工资标准表444

附录3 关于高级专家退（离）休有关问题的通知445

附录4 人事部关于印发《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知447

附录5 人事部关于贯彻人职发（1990）4号文件有关问题的解答452

附录6 人事部关于印发《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》的通知457

附录7 关于在专业技术职务评聘工作中严格掌握外语条件的通知464

附录8 转发国家教委《关于北京市成人教育局成教字第017号复函的通知》的通知466

编后语474