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前言页1

第一章 国际劳务合作及其相关概念1

第一节 国际劳务合作的基本概念1

第二节 《国际服务贸易总协定》与我国的国际劳务合作5

第二章 国际劳务合作的历史和现状8

第一节 劳动力跨国流动的历史8

第二节 劳动力跨国流动的现状11

第三节 国际劳务合作的现状与趋势16

第三章 国际劳务市场的需求分析22

第一节 劳务需求的简单分析22

第二节 劳务需求简单模型25

第三节 经济运行机制产生的需求27

第四节 比较利益引起的需求32

第五节 科技劳务与普通劳务39

第六节 国际劳务市场的需求动态43

小结45

第四章 中国对外劳动力供给的微观分析47

第一节 微观分析的导入47

第二节 中国对外劳动力供给的微观模型50

第三节 供给水平分析和模型的深化57

第四节 微观供给模型的应用62

第五节 科技劳务输出分析64

小结66

第一节 经济发展过程中的劳动力流动68

第五章 中国对外劳动力输出的经济影响68

第二节 劳动力外流对收入的影响71

第三节 劳动力外流对国内就业的影响75

第四节 劳动力外流的其他经济影响80

第六章 国际劳务市场的分析与预测84

第一节 国际劳务市场预测的概念和类型84

第二节 国际劳务市场预测的一般程序85

第三节 国际承包劳务市场分析及预测86

第四节 国际承包劳务专业市场分析及预测95

附录：国际劳务市场的作价原则107

第七章 各主要劳务输出国的政策比较111

第一节 市场开发与促进劳务输出的政策措施111

第二节 招募和安置的政策措施118

第三节 对私营招募机构的管理127

第四节 职工保险福利政策措施132

第五节 鼓励劳务人员向国内汇款的政策措施143

第六节 各主要劳务输出国的经验总结148

第八章 各主要劳务输入国的输入程序及政策比较152

第一节 进入国际劳务市场的基本程序152

第二节 劳务人员工资和待遇的国际惯例159

第三节 各主要劳务输入国的政策比较162

第九章 中国劳务输出公司的经营管理189

第一节 中国外经公司的演变189

第二节 对外承包劳务企业国际化经营战略192

第三节 加强对外承包劳务海外经营管理204

第四节 建立符合国际惯例的境外企业管理体制208