《全面经济核算与经济责任制》求取 ⇩

第一章　全面经济核算的原理与体系1

目录1

第一节　经济核算的发展和全面经济核算的由来2

第二节　经济核算和全面经济核算的基本概念11

第三节　实行全面经济核算的客观必然性和必要性15

第四节　全面经济核算的体系23

第二章　全面经济核算的基础工作38

第一节　搞好定额管理38

第二节　健全原始记录48

第三节　做好计量工作52

第四节　制订厂内计划价格53

第五节　全面经济核算基础工作的检查分析56

第一节　厂级经济核算的任务与组织领导59

第三章　厂级经济核算59

第二节　厂级经济核算的指标及其分解61

第三节　各项经济指标的核算方法75

第四节　核定资金定额114

第五节　企业内部结算134

第四章　车间经济核算158

第一节　车间经济核算的地位、特点和作用158

第二节　车间的划分与车间核算的关系159

第三节　车间经济核算的指标内容162

第四节　车间成本控制179

第五节　辅助生产经济核算184

第一节　科室经济核算指标的分类194

第五章　科室经济核算194

第二节　科室直接核算指标的内容200

第三节　科室工作质量与效率的核算213

第六章　班组经济核算216

第一节　班组经济核算的必要性217

第二节　班组核算单位的划分和组织领导218

第三节　班组核算的内容和形式220

第四节　本票核算形式224

第七章　经济活动分析231

第一节　经济活动分析的意义和原则231

第二节　经济活动分析的形式和步骤236

第三节　经济活动分析的方法240

第四节　各项主要经济指标主要项目的分析283

第八章　经济责任制332

第一节　经济权限332

第二节　各级经济核算人员的职权336

第三节　建立经济责任制及经济奖惩制的基本原则339

第四节　企业的经济责任制342

第五节　企业内部的经济责任制和计酬计奖办法346

第六节　科室和辅助部门的经济责任制及计酬计奖办法362

第九章　思想政治工作与物质奖惩手段393

第一节　思想政治工作与物质奖惩手段的一致性和各自393

的特点393

第二节　把坚持物质利益原则同大力加强思想政治工作395

结合起来395