《劳动力流动问题研究》求取 ⇩

一、劳动力流动的概念及其类型1

二、劳动力流动的动机5

三、劳动力流动经济合理性的判断7

四、研究劳动力流动问题的重要意义8

第一章劳动力流动的理论基础12

一、劳动力流动是社会生产力发展的客观要求12

二、劳动力流动是社会主义市场经济发展的必要条件16

三、旧式分工与劳动力的全面流动18

第二章劳动力流动的目标模式（上）25

一、我国劳动力流动传统模式的建立25

二、我国劳动力流动传统模式的初步改革30

第三章劳动力流动的目标模式（下）39

一、东、西方国家劳动力流动模式的改革、演变及启示39

二、我国劳动力流动目标模式的选择——国家宏观调控下的市场化劳动力流动目标模式的建立45

第四章劳动力流动的市场机制52

一、我国劳动力市场发育的基本过程52

二、我国劳动力市场发展的现状及存在问题54

三、进一步发育和发展我国劳动力市场的对策目标60

第五章劳动力流动的保障机制63

一、十二年来我国社会保障制度改革进展情况63

二、深化社会保障制度改革的政策建议与对策措施69

三、社会保障制度改革中的宏观调控问题76

一、我国劳动力流动政策的主要缺陷81

第六章劳动力流动的政策导向81

二、劳动力流动政策缺陷弥补的对策与措施85

第七章劳动力流动的宏观调控94

一、劳动力流动宏观调控的必要性94

二、劳动力流动宏观调控指标体系的建立96

三、劳动力流动宏观调控的重点99

第八章劳动力流动的伦理判断104

一、劳动力流动与人的全面发展104

二、对劳动力流动的伦理判断109

三、劳动力流动中的道德约束114

一、山东省农村劳动力流动的基本特点117

第九章农村劳动力流动状况考察——山东的实例117

二、制约农村劳动力流动的主要因素121

三、实现农村劳动力合理流动的对策建议124

第十章国外劳动力流动状况考察130

一、劳动力流动的社会功能与调节机制130

二、国外劳动力流动的类型135

三、当代国外劳动力流动的一般特点及趋势139

附：144

一、政府，你该如何应对“民工潮”144

二、关于建立城镇人口机械增长计划管理制度的探讨152

三、“九五”时期我国劳动就业的基本原则163

四、山东省农村社会养老保险问题研究168

后记182