《从“相马”到“赛马” 经营者竞争上岗工作实践》求取 ⇩

第一编建立经营者竞争上岗机制 促进公用事业改革发展 上海市公用事业管理局党委书记 陈妙法3

加大经营者择优录用竞争上岗工作力度探索企业干部人事管理制度改革新思路 上海市公用事业管理局组织人事处8

第二编公用局系统企业经营者择优录用竞争上岗工作的管理意见19

企业经营者择优录用竞争上岗工作的试行方案23

公用行业企业改制工作中建立领导体制的若干意见27

标书31

聘任合同39

建立企业经营者业绩档案制度的意见48

经营者竞争上岗企业领导干部管理考核的意见56

经营者竞争上岗企业领导班子其他成员分配的暂行办法60

评审委员会产生办法62

职工代表评议组产生办法63

测评会程序64

第三编书面测试题（样张）77

测评会考题（样张）80

编制使用与说明85

应聘者《企业经营方案》87

《企业经营方案》评分标准96

《企业经营方案》评分表97

测评答辩评分表98

职工代表评议打分表99

第四编企业领导干部分类分层管理的调研和思考 上海市公用事业管理局组织人事处课题组103

经营者择优录用竞争上岗机制研究 上海市公用事业管理局组织人事处课题组115

把握好企业经营者竞争上岗工作诸要素的思考 上海公交控股有限公司组织人事部135

竞争上岗九个月 上海金山公交公司经理 吴克强140

队长竞争上岗 促进机制转变 上海二电公交公司746路车队144

车队经营管理体制的探索与思考 上海巴士一电公共交通有限公司148