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一、劳动安全卫生基本制度1

1. 什么是劳动安全卫生？1

2. 《劳动法》对劳动者的劳动保护都有哪些规定？2

3. 为什么《劳动法》劳动安全卫生一章内容较少？4

4. 什么是劳动安全卫生制度？5

5. 为什么要求用人单位必须依法建立劳动安全卫生制度？5

6. 什么是劳动安全卫生规程和标准？7

7. 为什么要求用人单位必须严格执行国家劳动安全卫生规程和标准？7

8. 为什么要求用人单位必须对职工进行劳动安全卫生教育？9

9. 《劳动法》为什么强化用人单位的安全卫生责任？10

二、劳动安全卫生的监督和监察13

10. 什么是劳动监察？13

11. 劳动监察员的职权是什么？14

13. 劳动安全卫生监察员的职责是什么？15

12. 什么是劳动安全卫生的国家监察？15

14. 劳动监察员应具备哪些条件？16

15. 矿山安全监察员的职权是什么？17

16. 如何建立劳动安全卫生国家监察体系强化监察工作？18

17. 各级人民政府对安全生产工作的责任是什么？18

18. 什么是劳动安全卫生的行业管理？19

19. 行业主管部门对安全生产工作如何发挥作用？20

20. 什么是劳动安全卫生的群众监督？20

21. 工会劳动保护监督检查委员会的职能是什么？21

22. 工会劳动保护监督检查员的职权是什么？22

23. 工会小组劳动保护检查员的职权是什么？23

24. 《劳动法》分布实施后如何落实企业在安全生产中的责任？24

25. 如何开展和加强安全生产的科学研究？25

26. 如何建立安全卫生培训教育体系？25

三、劳动安全卫生规程和标准27

27. 我国现行主要劳动安全卫生标准有哪些？27

28. 什么是劳动安全卫生设施的“三同时”制度？29

29. 什么是劳动安全卫生条件？30

30. 职工工作场所应具备哪些劳动安全卫生条件？31

31. 用人单位在生产设备方面应为职工提供哪些保护？32

32. 什么是职业危害？32

33. 为什么要对从事职业危害作业的劳动者定期进行健康检查？33

34. 什么是特种作业？33

35. 什么是低温作业？如何分级？34

36. 什么是冷水作业？如何分级？35

37. 什么是高温作业？如何分级？35

38. 什么是体力劳动强度？如何分级？37

39. 对从事高处作业的职工应提供哪些安全保护？38

40. 什么是工业企业噪声卫生标准？39

41. 如何保障放射工作人员的健康与安全？40

42. 从事放射性工作职工的安全防护如何进行？41

43. 用人单位应为职工提供哪些劳动防护用品？42

44. 矿山企业应为职工提供哪些安全保障？43

45. 锅炉和气瓶操作的安全保护措施是什么？44

46. 气体、粉尘和危险物品作业的安全防护措施是什么？44

四、职业病统计报告及处理46

47. 什么是劳动卫生标准？46

48. 什么是职业病？46

49. 我国职业病包括哪些种类？47

50. 职业性接触毒物危害如何确定及分级？51

51. 如何诊断确认劳动者患有职业病？54

52. 什么是职业病统计报告和处理制度？56

53. 为什么要对职业病进行统计报告？57

54. 如何进行职业病报告？58

55. 职业病患者享有哪些待遇？60

56. 患职业病的职工变更解除劳动关系怎么办？61

57. 什么是尘肺病？如何防治？62

59. 什么是轻伤事故？64

58. 什么是职工伤亡事故？64

五、职工伤亡事故的报告和处理64

60. 什么是重伤事故？65

61. 什么是死亡事故？66

62. 什么是急性中毒事故？66

63. 什么是特别重大事故？66

64. 一级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？67

65. 二级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？67

66. 三级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？69

67. 四级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？70

68. 五级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？72

69. 六级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？74

70. 七级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？76

71. 八级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？78

72. 九级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？80

73. 十级工伤与职业病致残鉴定标准是什么？82

74. 什么是伤亡事故统计报告和处理制度？84

75. 职工伤亡事故统计报告的范围是什么？85

76. 如何报告伤亡事故？86

77. 如何进行伤亡事故调查？87

78. 如何对伤亡事故进行处理？89

79. 哪些情况不做职工伤亡事故统计报告？90

80. 为什么检察机关介入伤亡事故的处理？90

81. 工会参加伤亡事故调查处理的意义是什么？91

82. 为什么伤亡事故不能私了？93

83. 劳动合同中规定工伤事故用人单位不负责任是否有效？94

六、劳动者的劳动安全卫生权利和义务95

84. 劳动者在劳动安全卫生方面享有哪些权利？95

85. 劳动者在劳动安全卫生方面承担哪些义务？96

86. 劳动者为什么要遵守安全卫生规程？97

87. 为什么用人单位必须对从事特种作业人员进行专门培训？98

88. 从事特种作业的劳动者为什么必须取得特种作业资格？99

89. 特种作业人员如何取得特种作业资格？101

91. 什么是劳动者的紧急处置权？104

92. 劳动者不遵守安全操作规程怎么办？104

93. 女职工在劳动安全卫生方面享有哪些特殊保护？105

94. 未成年工在劳动安全卫生方面有哪些特殊保护？106

95. 劳动者对工伤或职业病的确认和鉴定意见不服怎么办？108

96. 用人单位瞒报漏报工伤或职业病，劳动者的工伤保险待遇怎么办？109

97. 因安全卫生问题发生争议职工怎么办？110

98. 用人单位违反劳动保护规定应承担什么法律责任？111

99. 最高人民检察院对执行《劳动法》中安全卫生规定有哪些规定？112

100. 什么是重大责任事故罪？113

附录116

中华人民共和国劳动法(节录)116

工厂安全卫生规程120

建筑安装工程安全技术规程128

企业职工伤亡事故报告和处理规定143

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释146

重大事故隐患管理规定149

职业病范围和职业病患者处理办法的规定153

中华人民共和国尘肺病防治条例155

中华人民共和国矿山安全法160

女职工劳动保护规定168

女职工禁忌劳动范围的规定170

未成年工特殊保护规定172

劳动安全卫生监察员管理办法176

工会劳动法律监督试行办法178

工会劳动保护监督检查员暂行条例182

基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例184

工会小组劳动保护检查员工作条例187

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法189

最高人民检察院 劳动人事部关于查处重大责任事故的几项暂行规定193