《中华人民共和国劳动法实用讲话》求取 ⇩

第一讲绪论1

第一节 劳动法概述1

第二节 《劳动法》的立法过程和草案审议修改的情况9

第三节 劳动法的体系以及相互之间的关系23

第二讲《劳动法》总则29

第一节 《劳动法》的立法目的和依据29

第二节 《劳动法》立法的原则和指导思想34

第三节 《劳动法》的调整对象和适用范围39

第四节 劳动者的权利和义务43

第三讲劳动合同和集体合同51

第一节 劳动合同概述51

第二节 劳动合同的订立59

第三节 劳动合同的无效68

第四节 劳动合同的解除和终止75

第五节 集体合同90

第四讲劳动就业和职业培训99

第一节 劳动就业概述99

第二节 劳动就业的条件、途径和制度108

第三节 劳动就业服务体系117

第四节 妇女及特殊群体的劳动就业127

第五节 职业培训134

第五讲劳动工资141

第一节 劳动工资概述141

第二节 工资立法的原则和最低工资制度149

第三节 工资保障制度156

第六讲劳动保护161

第一节 劳动保护概述161

第二节 工作时间和休息休假163

第三节 劳动安全卫生168

第四节 女职工和未成年工的特殊保护179

第七讲社会保险和福利185

第一节 社会保险概述185

第二节 社会保险制度191

第三节 劳动者享受的社会保险待遇198

第四节 劳动者集体福利和社会福利204

第一节 劳动争议处理概述209

第八讲劳动争议的处理209

第二节 劳动争议的调解215

第三节 劳动争议的仲裁219

第四节 劳动争议的诉讼229

第九讲法律责任233

第一节 违反《劳动法》的行政责任233

第二节 违反《劳动法》的刑事责任248

第三节 违反劳动合同的责任和侵权损害赔偿责任261

第十讲对执行《劳动法》的监督检查265

第一节 监督检查的意义和机构265

第二节 监督检查人员的法律责任268

第三节 阻挠监督检查和打击报复举报人员的法律责任273

附：277