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目 录1

第一章劳动法总则1

第一节劳动法概述1

第二节 劳动者的劳动权利和义务7

第三节 用人单位的基本义务和职责11

第四节 国家职责和国家倡导13

第五节工会和职工民主管理16

第二章促进就业20

第一节促进就业概述20

第二节劳动就业规定26

第三节禁止录用童工37

第三章 劳动合同和集体合同40

第一节 劳动合同概述40

第二节 劳动合同的订立43

第三节劳动合同的内容46

第四节 劳动合同的期限49

第五节劳动合同的变更、终止和解除51

第六节 集体合同64

第四章工作时间和休息休假73

第一节 工作时间73

第二节 休息时间77

第三节 延长工作时间79

第五章 工资82

第一节 工资的概念和工资分配的原则82

第二节工资制度83

第三节最低工资规定87

第四节工资支付95

第六章劳动安全卫生96

第一节劳动安全卫生概述96

第二节 用人单位在劳动安全卫生方面的职责100

第三节 劳动者在劳动安全卫生方面的权利和义务107

第四节 伤亡事故和职业病统计报告和处理制度110

第七章女职工和未成年工特殊保护114

第一节女职工和未成年工特殊保护概述114

第二节女职工和未成年工特殊保护的内容116

第八章职业培训119

第一节职业培训概述119

第二节 国家政府和用人单位在职业培训方面的职责和义务127

第三节职业技能标准和考核鉴定制度130

第九章社会保险和福利134

第一节社会保险概述134

第二节社会保险内容143

第三节社会保险基金168

第四节社会福利与集体福利173

第十章劳动争议180

第一节劳动争议概述181

第二节劳动争议处理程序183

第三节劳动争议处理原则186

第四节劳动争议调解机构调解188

第五节劳动争议仲裁机构仲裁191

第六节劳动争议诉讼196

第七节集体合同产生争议的处理198

第十一章监督检查201

第一节对执行劳动法监督检查的概念和意义201

第二节对执行劳动法监督检查的机构及其职权204

第十二章法律责任208

第一节违反劳动法法律责任概述208

第二节用人单位违反劳动法的法律责任209

第三节劳动者违反劳动法规定的法律责任213

附：中华人民共和国劳动法216