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导言1

第一章中国奴隶社会职官制度6

第一节 初创时期的夏代官制6

第二节 发展中的商代官制7

第三节 逐步成熟的西周官制10

第二章春秋战国时期的职官制度17

第一节 春秋官制的急剧变动17

第二节 别具风格的楚国官制20

第三节 战国官制的改革创新23

第四节 士的演变和官僚制度的建立27

第三章秦汉时期的职官制度32

第一节 秦代官制的建置32

第二节 西汉对秦代官制的发展37

第三节 东汉官制的变化44

第四节 秦汉时期的官吏爵禄49

第五节 秦汉官吏的选拔制度54

第四章魏晋南北朝的职官制度59

第一节 魏晋官制的建置59

第二节 南朝官制概述67

第三节 北朝官制概述71

第四节 九品中正制76

第五章隋唐时期的职官制度83

第一节 隋代官制的创新83

第二节 周密完备的唐代官制91

第三节 隋唐科举取士制度115

第四节 唐代官吏的培养、任用与考核127

第五节 隋唐官吏的等级与待遇135

第六章宋辽金元的职官制度143

第一节 高度集权的宋代官制143

第二节 宋代官员品阶制度164

第三节 宋代官吏的考选与任官制度168

第四节 南北分治的辽代官制179

第五节 金代官制的汉化188

第六节 以蒙古人为中心的元代官制196

第七节 辽金元的任官制度217

第七章明清时期的职官制度224

第一节 明代中央官制的变革224

第二节 相互制衡的明代地方官制242

第三节 明代官吏的管理制度252

第四节 极度专权的清代中央官制260

第五节 多层次的清代地方官制271

第六节 清代科举与官吏任用制度281

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