《Z理论 美国企业界怎样迎接日本的挑战》
| 作者 | （美）大内（Ouchi，W.）著；孙耀君，王祖融译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：中国社会科学出版社 |
| 参考页数 | 231 |
| 出版时间 | 1984（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 4190·175 — 求助条款 |
| PDF编号 | 87992518（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一部分 向日本学习2
引言 为什么我们需要学习2
第一章 我们能够学习什么9
第二章 日本公司的工作方式33
第三章 日本企业和美国企业的对比48
第四章 Z型组织60
第二部分 使Z理论起作用84
第六章 从A型到Z型--一种宗旨的蓝图113
第七章 谁取得了成功？某些Z型案例的历史139
第八章 一种Z型文化169
结束语 美国企业界继续存在的必要条件192
附录一 Z型公司的宗旨196
附录二 质量管理小组225
1984《Z理论 美国企业界怎样迎接日本的挑战》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美）大内（Ouchi，W.）著；孙耀君，王祖融译 1984 北京：中国社会科学出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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