《神奇的管理 奖励：世界上最伟大的管理原则》求取 ⇩
| 作者 | （美）M·勒波夫著；孙爱民等译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：军事科学出版社 |
| 参考页数 | 118 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1990（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7800212491 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 87988688（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一部分原则7
第一章 世界上最伟大的管理原则9
第二章 有魔力的问题15
第二部分策略25
策略之一 奖励彻底地解决问题，而不是仅仅采取应急措施27
策略之二 奖励冒险，而不是躲避风险32
策略之三 奖励实用的创造，而不是盲从36
策略之四 奖励决定性的行动，而不是无用的分析42
策略之五 奖励出色的工作，而不是忙忙碌碌的行为46
策略之六 奖励简化，反对不必要的复杂化50
策略之七 奖励无声的有效行动，反对哗众取宠55
策略之八 奖励高质量的工作，而不是快速的工作60
策略之九 奖励忠诚，反对背叛65
策略之十 奖励合作，反对内讧69
小结74
第三部分行动75
行动计划1 奖励卓越工作的十种最佳途径77
行动计划2 如何成为一个10/10管理者86
行动计划3 用GMP管理你的上司96
行动计划4 自我时间管理104
世界上最伟大的管理原则GMP小结114
附言116
译者的话117
1990《神奇的管理 奖励：世界上最伟大的管理原则》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美）M·勒波夫著；孙爱民等译 1990 北京：军事科学出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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