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第一章 护士的职业道德、素质及人际规范1

一、护士应具备的职业道德修养与素质1

二、护士的人际规范2

第二章 各级护理人员岗位责任制5

一、护理部主任(总护士长)岗位责任制5

二、科护士长岗位责任制6

三、护士长岗位责任制7

四、主任护士岗位责任制8

五、治疗班护士岗位责任制8

六、临床护士岗位责任制9

七、小夜班护士岗位责任制9

八、大夜班护士岗位责任制10

第三章 护理工作管理制度11

一、病人管理制度11

二、病人入院、出院制度11

(一)入院制度11

(二)出院制度12

三、住院病人须知12

四、分级护理制度13

(一)特别护理13

(二)一级护理13

(三)二级护理14

(四)三级护理14

五、交接班制度14

六、查对制度16

(一)医嘱查对制度16

(二)注射、输液、服药治疗查对制度16

(三)输血查对制度17

七、消毒隔离制度17

八、抢救工作制度18

九、事故、差错管理制度19

(一)事故19

(二)差错20

(三)事故、差错登记制度21

十、卫生宣教制度22

十一、饮食管理制度23

十二、物品、药品、仪器设备管理制度24

(一)一般管理制度24

(二)被服管理制度24

(三)器械、仪器、设备管理制度25

(四)药品管理制度25

十三、病房医疗护理文件管理制度25

十四、手术室制度及岗位职责26

(一)手术室一般规则26

(二)参观制度26

(三)更衣制度27

(四)清洁制度27

(五)借物制度28

(六)晨间交接班制度28

(七)安全制度29

(八)药品管理制度(执行全院药品管理制度)29

(九)差错事故管理制度29

(十)抢救制度(执行全院抢救工作制度)31

(十一)消毒隔离制度31

(十二)刷手护士职责32

(十三)巡回护士职责32

(十四)器械护士职责33

(十五)敷料护士职责33

(十六)麻醉护士职责34

十五、供应室制度34

(一)消毒隔离制度34

(二)灭菌制品管理制度35

(三)查对制度35

十六、探视陪住制度35

第四章 护理技术操作常规37

一、铺床法37

(一)备用床37

(二)暂空床39

(三)麻醉床39

(四)内折叠拆床法41

(五)为卧床病人更换被单法41

二、无菌技术基本操作43

(一)无菌持物钳使用方法43

(二)无菌容器的使用法44

(三)取用无菌溶液方法45

(四)无菌包的包扎与打开法45

(五)无菌盘的铺法46

(六)戴无菌手套法48

三、各种卧位49

(一)去枕仰卧位49

(二)仰卧中凹位49

(三)侧卧位49

(四)半坐卧位49

(五)端坐卧位50

(六)俯卧位50

(七)头低脚高位50

(八)头高脚低位51

(九)膝胸卧位51

(十)截石卧位51

四、协助病人翻身法52

(一)协助病人翻身侧卧法52

(二)协助病人移向床头法53

五、病人的临床护理55

(一)口腔护理55

(二)床上擦浴57

(三)晨间护理58

(四)晚间护理60

六、鼻饲法61

七、测量体温、脉搏、呼吸、血压(T、P、R、BP)63

(一)体温、脉搏、呼吸的测量64

(二)血压测量法66

八、药物治疗69

(一)口服给药法69

(二)注射法71

(三)皮内注射法(ID)73

(四)皮下注射法(H)74

(五)肌内注射法(IM)75

(六)静脉注射法(IV)77

九、输液和输血法78

(一)密闭式静脉输液法78

(二)密闭式静脉输血法80

十、吸入疗法82

(一)鼻导管吸氧法82

(二)超声雾化吸入法84

十一、灌肠法86

(一)大量不保留灌肠86

(二)几种灌肠法简介89

十二、导尿法90

十三、冷热应用93

(一)热水袋93

(二)冰槽(或冰帽)94

(三)酒精擦浴95

十四、穿脱隔离衣96

(一)穿隔离衣法96

(二)脱隔离衣法97

(三)注意事项98

十一、抢救危重病人的几种操作98

(一)吸痰法98

(二)人工呼吸法100

(三)胸外心脏按压术102

(四)心内注射法104

十六、尸体料理105

十七、医疗文件记录107

(一)医疗文件的重要意义及书写要求107

(二)体温单的绘制108

(三)医嘱单108

(四)护士交接班报告的书写109

(五)危重病人病情记录109

(六)出入量记录单110

(七)责任制护理病历书写模式111

十八、临床基础护理理论与技术操作问答题117

(一)铺备用床问答题117

(二)铺麻醉床问答题117

(三)为卧床病人更换床单问答题118

(四)无菌技术基本操作问答题119

(五)口腔护理问答题120

(六)晨、晚间护理问答题122

(七)床上擦浴问答题123

(八)鼻饲法问答题124

(九)测量T、P、R问答题125

(十)血压测量问答题127

(十一)口服给药法问答题129

(十二)超声波雾化吸放问答题130

(十三)肌内、皮下注射法问答题132

(十四)皮内注射问答题134

(十五)静脉注射问答题136

(十六)密闭式静脉输液问答题137

(十七)大量不保留灌肠问答题139

(十八)导尿术(女病人)问答题141

(十九)灌热水袋、冰袋问答题142

(二十)酒精擦浴问答题143

(二十一)穿脱隔离衣问答题144

(二十二)鼻导管吸氧问答题146

(二十三)吸痰、人工呼吸(卧仰压胸法)问答题148

(二十四)心内注射、胸外心脏按压术问答题149

(二十五)表格书写问答题151

(二十六)尸体料理问答题153

十九、技术操作评分标准158

第五章 护理人员技术职称晋升条件208

一、晋升正主任护师的业务条件208

二、晋升副主任护师条件208

三、晋升主管护师条件209

四、晋升护师条件209

五、晋升护士条件210

第六章 护理科研工作的管理211

一、科研工作的重要性211

二、组织形式211

三、科研课题设计211

四、科研计划实施的管理212

五、科研成果的管理212

第七章 护士继续教育214

一、上岗前教育214

二、毕业1～2年教育要求215

三、毕业3～4年教育要求215

四、毕业5～6年教育要求216

五、护师的培训217

六、主管护师、护士长的培训217

七、护理系本科生毕业后教育218

第八章 护生教学工作219

一、中专护士生生产实习要求219

(一)组织开式219

(二)制定落实实习计划219

(三)生产实习要求和考核评估标准219

(四)考核评估标准220

二、护理系本科生生产实习要求221

(一)对学生的要求221

(二)对带教老师的要求222

(三)考核评分标准(以百分计)222

第九章 护理工作质量标准224