《大学毕业生就业指南》

目录1

第一章 祖国的召唤——人才需求7

第一节 人才数量的需求7

第二节 人才质量的需求16

第三节 人才行业的需求21

第二章 毕业生就业制度的建立和沿革24

第一节 新中国毕业生就业制度的建立24

第二节 解放后不同时期的毕业生就业形式25

第三节 毕业生就业制度将如何深化改革29

第三章 毕业生就业的超前选择与准备33

第一节 毕业生就业超前选择与准备的意义33

第二节 毕业生就业的超前选择37

第三节 毕业生就业的超前准备40

第四节 毕业生就业前应妥善处理继续深造与就业的关系问题46

第四章 考核录用毕业生的方法49

第一节 考核录用毕业生制度的形成49

第二节 考核录用工作的程序和步骤51

第三节 考核的方式和内容53

第五章 毕业生选择职业的方法56

第一节 选择就业单位考虑的因素56

第二节 了解就业单位的方法62

第三节 求职与自我介绍71

第四节 报到前后需要注意的问题76

第五节 就业单位和岗位的调整77

第一节 用人单位的分类及意义82

第六章 用人单位类型及相应用人要求82

第二节 用人单位对毕业生的一般要求86

第三节 不同用人单位对毕业生的特殊要求91

第四节 鼓励、吸引毕业生的政策和措施97

第七章 毕业生分配工作的组织管理100

第一节 组织机构100

第二节 组织管理104

第八章 国外毕业生就业方式107

附录一：北京地区人事部门通讯录及高校毕业121

生专业需求121

北京市计委系统121

北京市经委系统125

北京市建委系统147

北京市规划委系统155

北京市市政系统156

北京市文教系统158

北京市商业系统163

北京市区县系统168

北京市农林系统181

北京市政法系统188

北京市经贸委系统192

北京市其它系统193

附录二：中央部属单位及在京中央部属院校人196

事部门通讯录196

中央部属单位196

在京中央部属院校201