《中国企业经营机制的转换》求取 ⇩

第一章 深化企业改革的中心问题1

第一节 效益反差的背后——不同经营机制的运行结果2

第三节 双重体制下的企业行为23

第三节 在转换企业经营机制中深化企业改革36

第二章 企业经营机制的一般分析57

第一节 企业经营机制57

第二节 企业的动力机制73

第三节 企业的约束机制86

第四节 企业的运行机制102

第三章 中国企业经营机制转换的理论依据111

第一节 企业改革实践提出的产权问题112

第二节 两权分离是商品经济发展的客观要求117

第三节 国营企业两权分离的形式和内容121

第四章 中国企业经营机制转换的途径130

第一节 转换企业经营机制的目标模式130

第二节 经营机制转换的阶段性及其原则142

第三节 完善承包经营责任制实现两权的初步分离155

第四节 建立并完善国有资产管理与投资机构160

第五节 现有企业股份化、股份制企业规范化166

第五章 企业经营机制转换的外部环境177

第一节 促进市场发育，为企业转换经营机制提供条件177

第二节 完善市场机制，加强市场管理，促进环境改善186

第三节 加强证券市场的管理，有秩序地开放股票市场197

第四节 转变政府职能，加强宏观调控204

第六章 转换企业经营机制的突破口：“破三铁”及配套改革216

第一节 我国企业劳动、人事、分配制度的改革217

第五节 改善企业经营机制转换的舆论与法律环境221

第二节 社会保障制度的改造234

第七章 结束语240

第一节 按国际惯例经营240

第二节 机制转换中的社会学思考243

参考文献247