《科学价值系统论 对科学家和科学技术的社会学研究》求取 ⇩

目录1

第一章 导言1

科学社会学1

·默顿的规范理论1

·系统的研究方法1

第二章 科学价值系统18

第一节 科学是什么？19

科学是一个历史范畴19

·科学的本质19

·作为特殊社会19

·科学的价值观念30

·对默顿模式的评价30

·科学的实用价值30

·科学的真理价值30

·社会学意义的价值观30

价值和价值观念30

第二节 科学的价值和价值观念30

意识的科学30

第三节 科学活动的结构51

纯粹科学与应用科学51

·科学活动的合理结构51

·科学家角色的转换51

第四节 社会价值观对科学的影响62

中国科学价值观的演变62

·进入市场经济时代62

·功利性价值观62

第三章 科学规范系统78

·合理的怀疑性79

·无私利性79

·公有性79

普遍性79

第一节 科学的精神气质79

第二节 科学道德规范88

科学道德的产生和发展88

·诚实性——科学道德的核心88

·科人无行88

·正确对待科学中的错误88

第三节 科学的规范结构99

两类规范的划分99

·无私利性的特质99

·其他规范的特质99

·科学规范结构的重构99

·科学系统的自治性99

·科学家能保持价值中立吗？110

科学家与人类事务110

第四节 科学家的社会责任110

·帕格沃什运动117

第四章 科学奖励系统117

第一节 科学发现的优先权117

优先权之争的实质117

·优先权的分享117

·优先权的形式117

第二节 奖励的准则与功能125

普遍主义原则125

·“马太效应”与科学界的分层125

·奖励的功能125

·奖励的知名度125

·发挥群体优势138

·奖励的标的138

·奖励与荣誉的分配138

·“普遍性”与“稀缺性”138

·科学奖励的导向作用138

我国的科学奖励制度138

第三节 科学奖励制138

第四节 “重奖”的社会学分析153

重奖带来的冲击153

·科学社会学的分析153

·让市场重奖科技人员153

第五章 科学报酬系统162

第一节 “特赏制”与“普施制”162

关于科学报酬的两种观点162

·对科学报酬系统的完整认识162

·“普施制”的现实意义162

·让复杂劳动的价值得以实现172

·简单劳动和复杂劳动的换算172

复杂劳动是简单劳动的倍加172

第二节 简单劳动与复杂劳动172

第三节 知识财产权180

知识产权的概念和特点180

·科技成果的知识产权180

·科学发现的人身权利180

·技术发明的专利权180

·从奖励到专利的转换180

·知识产权与知识升值180

第四节 知识的商品化196

科技成果商品化机制的形成196

·追求市场需求之“显学”196

·知识分子的职业分化196

·市场不是万能的196

·科研成果的鉴定210

·影响评价的若干社会属性210

·科学系统的“价值规律”210

第一节 评价与科研成果的鉴定210

第六章 科学评价系统210

越轨与“普遍性”210

第二节 同行评议制218

同行评议制及其功能218

·同行评议的局限性218

·同行评议的改进218

第三节 对越轨行为的控制233

越轨的社会学分析233

·科学的自我控制机制233

·成果的署名233

·引用与承认233

·引证分析的有效性247

·为引证分析创造条件247

引证分析及其意义247

第四节 成果质量与引证分析247

第五节 科学评价的外部标准256

内部标准与外部标准256

·坚持检验的根本标准256

·“无形学院”262

·科学交流的形式262

·知识的激增262

“交换理论”262

第一节 科学交流262

第七章 科学交流系统262

第二节 科学合作与科学竞争277

科学的社会过程277

·科学合作277

·科学竞争277

·科学共同体277

·科学学派277

第三节 科学职业的社会流动299