《团队的智慧 创建绩优组织》求取 ⇩
| 作者 | （美）乔恩·R·卡曾巴赫（Jon R.Katzenbach） 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：经济科学出版社 |
| 参考页数 | 280 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1999（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7505818716 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 86711708（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一部分 了解团队1
第1章 为什么要团队？3
第2章 一支团队：一个业绩的事例20
第3章 团队的基本要素：工作定义和纪律约束39
第4章 绩优团队：非常有用的模式64
第二部分 成为团队85
第5章 团队的业绩曲线87
第6章 升上曲线：从个人业绩到团队业绩111
第7章 团队领导者134
第8章 团队、障碍和结局：摆脱困境156
第三部分 开发潜力179
第9章 团队和业绩：良性循环181
第10章 团队和大变革：无可避免的组合203
第11章 高层团队：困难的选择222
第12章 高层管理人员的作用：领导实现绩优组织251
后记 行动号召273
1999《团队的智慧 创建绩优组织》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美）乔恩·R·卡曾巴赫（Jon R.Katzenbach） 1999 北京：经济科学出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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