《大中型企业改革：建立现代化企业制度》求取 ⇩

前言1

1．导论1

1．1 什么是企业2

1．2 企业是怎样组织起来的12

1．3 企业层级组织的激励机制24

简短的结语37

2．传统社会主义体制下的“企业”39

2．1 十月革命前经典作家的设想40

2．2 十月革命后在列宁领导下的实践45

2．3 斯大林建立的“企业”模式54

2．4 中国传统国营企业体制的形成和运行64

简短的结语71

3．“企业自治”73

3．1 50年代初期南斯拉夫对苏式体制的认识和批判73

3．2 自治企业制度的建立76

3．3 自治企业制度的基本框架83

3．4 对自治企业的评价86

简短的结语96

4．“行政性分权”97

4．1 对传统体制疾患的诊断和处方98

4．2 1957年赫鲁晓夫的大改组102

4．3 1958年中国的“体制下放”106

4．4 1970年中国又一次下放运动：“下放越多越革命”112

4．5 南斯拉夫的“多中心国家主义”116

简短的结语120

5．“放权让利，强化刺激”122

5．1 对古典工业企业管理体制缺陷的认识123

5．2 按照这一思路改革传统企业体制的尝试130

5．3 “放权让利”的改革为什么不能成功146

简短的结语151

6．“企业承包制”153

6．1 企业承包制的推广154

6．2 企业承包制的基本特征和它的实际表现160

6．3 完善承包制的努力及其结果164

6．4 承包制为什么不能完善168

简短的结语171

7．现代企业制度173

7、1 公司制的产生和发展174

7．2 现代公司的特性和类型183

7．3 公司的法人财产和法人治理结构188

7．4 不同国家公司制度的主要特点197

简短的结语208

8．我国企业“股份制试点”情况和问题210

8．1 公司制改造的酝酿211

8．2 1986年试点与“企业股”220

8．3 1992年后按“规范意见”进行的试点232

简短的结语244

9．怎样把国有大中型企业改造为现代公司245

9．1 重构我国公有产权结构的依据246

9．2 建立层级持股的国有持股公司252

9．3 实现国有产权重组的步骤257

9．4 创建新的公有制形式：重建企业与银行的关系260

9．5 创建新的公有制形式：社会保障基金的投资职能266

9．6 法人治理结构的建立268

简短的结语271

10．企业改革与其他方面改革的配套关系273

10．1 为什么要进行配套改革以及从哪些方面进行配套改革273

10．2 有关企业配套改革的指导思想和行动方针276

10．3 市场经济的不同模式及其配套关系280

10．4 与企业改革相联系的重点领域的改革设计288

简短的结语302

主要参考文献304