《劳动与经济增长》求取 ⇩

1绪论1

1．1 研究劳动与经济增长关系的意义和原则2

1．2 西方经济理论对劳动与经济增长关系的研究9

1．3 马克思主义劳动经济理论的简单述评19

1．4 本书的体系结构25

2经济增长速度与资源及资本约束29

2．1 经济增长的目标和速度30

2．2 中国经济增长的资源条件36

2．3 资本供求及使用与经济增长45

3经济增长与劳动力的供给和需求51

3．1 劳动力供给态势52

3．2 经济增长和发展对劳动力人口的需求60

3．3 劳动生产率与劳动力就业转移77

3．4 中国经济增长对劳动力人口需求的回顾和展望86

4劳动力行为与经济增长96

4．1 劳动力供给行为与劳动供给行为97

4．2 劳动行为不规范状况下的资本替代型产出107

4．3 劳动行为不规范状况下的资本消耗型经济增长116

4．4 劳动低效率通过需求和供给传导的短缺和膨胀123

5劳动力素质与经济增长134

5．1 劳动力素质与经济增长的模式分析135

5．2 劳动力素质、人力投资和人力资本积累模式145

5．3 中国人力资本形成与经济增长150

5．4 中国人力资本投资及利用的一些问题160

6劳动力配置结构与经济增长168

6．1 劳动力配置结构与经济增长一般分析169

6．2 农业部门剩余劳动力的国际比较和其过度滞存带来的问题175

6．3 工业部门中的劳动力富余188

6．4 第三产业扩张就业机会的国际比较及其条件的分析196

7劳动力资源和人力资本利用及配置的市场制度208

7．1 建国以来劳动资源利用和配置理论及实践的考察209

7．2 劳动者权利与劳动资源的利用和配置217

7．3 影响劳动供给行为的刺激和竞争机制232

7．4 影响人力资本形成的因素240

7．5 收益机制与人力资本的配置和利用245

7．6 用人单位制度结构和运营机制与劳动资源利用和配置255

7．7 劳动与经济增长：市场和契约制度265

8劳动与增长的战略选择、福利保障和经济政策275

8．1 劳动与经济增长的战略思路276

8．2 劳动与增长面临的问题与战略选择283

8．3 劳动者福利保障289

8．4 劳动与经济增长的有关政策297