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第一章绪论1

第一节 什么是组织工作1

第二节 组织工作的地位和作用6

第三节 组织部门的职能和建设12

第二章干部工作的方针与原则20

第一节 干部队伍“四化”是新时期干部工作的指导方针20

第二节 正确执行干部队伍“四化”方针26

第三节 干部工作的基本原则33

第三章干部分类38

第一节 干部分类的形式38

第二节 职位分类的内容43

第三节 职位分类的理论依据47

第四节 职位分类的实施程序49

第四章干部选拔53

第一节 选拔干部的标准53

第二节 选拔干部的程序和方法56

第三节 企业经营者的选聘59

第四节 后备干部选拔64

第五章干部考核68

第一节 干部考核的意义68

第二节 干部考核的基本原则71

第三节 干部考核的内容73

第四节 干部考核方法74

第五节 干部考核材料83

第六章干部任免87

第一节 干部任免的原则87

第二节 干部任免的形式90

第三节 干部任免的权限范围、程序手续和有关规定95

第七章干部培训104

第一节 干部培训的地位和作用104

第二节 干部培训的内容、形式及类型107

第三节 干部培训的方针原则和政策113

第四节 干部培训的组织与实施117

第八章领导班子结构121

第一节 领导班子合理结构的重要性和必要性121

第二节 领导班子合理结构的基本要求124

第三节 配备合理结构的领导班子应掌握的基本原则131

第九章干部录用、调配和奖惩135

第一节 干部录用135

第二节 干部调配138

第三节 干部奖惩142

第十章干部离休退休和退职151

第一节 干部离休退休退职制度151

第二节 干部退休154

第三节 干部离休158

第四节 认真做好老干部工作165

第五节 干部退职168

第十一章知识分子工作170

第一节 知识分子的地位和作用170

第二节 知识分子工作方针172

第三节 知识分子工作内容175

第四节 努力做好知识分子工作178

第十二章干部档案181

第一节 干部档案的历史发展181

第二节 干部档案的内容184

第三节 干部档案的利用188

第四节 干部档案工作的改革191

第十三章干部统计195

第一节 干部统计的内容和基本指标195

第二节 干部统计调查199

第三节 干部统计分析与预测206

第四节 干部统计现代化213

第十四章党的建设的指导思想215

第一节 党的建设215

第二节 党的建设必须保证党的基本路线的贯彻执行220

第三节 党的自身建设必须进行改革223

第十五章坚持和改善党的领导229

第一节 党的领导229

第二节 坚持党的领导必须改善党的领导233

第三节 正确实现党对国家生活的领导238

第十六章党的组织原则245

第一节 民主集中制是党的根本组织原则245

第二节 集体领导是民主集中制的重要制度249

第三节 健全与完善民主集中制253

第十七章健全党的组织机构260

第一节 党的组织体系260

第二节 党的各级组织、各级纪律检查委员会、党组262

第三节 党的换届选举工作269

第十八章党的基层组织建设286

第一节 党的基层组织的性质和任务286

第二节 党的基层组织的职能和作用291

第三节 加强党的基层组织建设298

第十九章党员管理305

第一节 党员管理工作的内容305

第二节 在改革开放的历史条件下党员管理工作的新特点318

第三节 改进党员管理工作320

第二十章党员教育323

第一节 党员教育应遵循的基本原则323

第二节 党员教育的主要内容329

第三节 党员教育的基本方式和方法336

第廿一章发展党的队伍纯洁党的组织344

第一节 发展党员工作的方针344

第二节 保证新党员质量349

第三节 清除党内腐败分子和处置不合格党员359

第廿二章党费的收缴、管理和使用364

第一节 党费及党费的收缴364

第二节 党费的管理和使用369