《管理简则 摘译本》
| 作者 | 杜默，张子伟，梁丽蓉，杨践为译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 世界地理出版社 |
| 参考页数 | 153 |
| 出版时间 | 1974（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 求助条款 |
| PDF编号 | 86143348（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一部分人事与组织23
聘雇合约23
冲突是正常的24
建立奖酬制度26
取消采购部门38
不再需要秘书40
兼差使精力分散46
发福代表了什麽？47
薪资过低可以改善48
如何挑选应徵人员50
选择最适当的总裁53
员工请辞时怎么办？58
训练员工最好的方法60
讲究接线生的工作环境64
精简人事等于削减费用66
休假政策·喜欢休假就休假67
第二部分领导与统御70
炒鱿鱼70
过与不及75
力求完美77
自负之过78
授权的艺术79
授权的例子84
1974《管理简则 摘译本》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由杜默，张子伟，梁丽蓉，杨践为译 1974 世界地理出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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