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思想调节论纲（代序）1

第一章思想调节论建立的基础11

第一节思想调节的产生和发展11

一、思想调节的产生和萌芽12

二、思想调节的提高和拓宽13

三、思想调节的丰富和发展16

第二节思想调节论建立的实践基础17

一、历史基础17

二、历史实践活动的主要类型18

三、现实基础22

第三节思想调节论建立的理论基础24

一、中国历史上思想调节理论研究的主要内容25

二、历代统治者十分重视思想调节的理论研究27

三、当代思想调节的理论探讨30

第二章思想调节与政治思想工作、思想政治工作的联系与区别32

第一节什么是政治思想工作33

一、政治的概念33

二、政治思想工作的概念35

三、政治思想工作的特点36

四、政治思想工作的主要渠道、形式和方法38

五、政治思想工作的渗透39

第二节什么是思想政治工作40

一、思想政治工作的概念40

二、思想政治工作的地位和作用41

三、思想政治工作的主要内容和特点44

第三节什么是思想调节45

一、思想调节的概念45

二、思想调节的科学性及其特点46

三、思想调节的主要形式和方法47

四、思想调节的地位和作用48

第四节思想调节与政治思想工作、思想政治工作的联系与区别49

一、思想调节与政治思想工作、思想政治工作的主要联系49

二、思想调节与政治思想工作、思想政治工作的主要区别50

三、对三者的联系与区别进行研究的必要性和重要性52

第三章思想调节的主体和客体54

第一节思想调节主体和客体的概念54

一、关于思想的概念54

二、思想调节主体、客体的概念56

第二节 思想调节主体和客体的关系62

第三节 思想调节主体和客体的相互作用66

第四章思想调节的基本方针、原则和方法70

第一节思想调节的基本方针70

一、思想调节的疏导方针71

二、思想调节的灌输方针72

三、思想调节“两手抓”的方针74

第二节思想调节的基本原则76

一、思想调节理论和实践相结合的原则76

二、思想调节的物质利益原则78

三、思想调节的“三个人”原则80

第三节思想调节的基本方法81

一、思想调节方法论的基本要求82

二、思想调节的基本方法83

第五章思想调节的层次89

第一节个体思想调节89

一、研究个体的需要是个体思想调节的基础90

二、研究个体的动机是个体思想调节的指向93

三、研究个体行为目标是进行有效个体思想调节的前提96

四、个体思想调节的主要特征97

第二节群体思想调节102

一、群体思想调节的内涵102

二、群体思想调节的地位和作用106

第三节组织思想调节107

一、组织思想调节的含义107

二、组织思想调节的特征111

第六章思想调节的类型115

第一节日常性思想调节115

一、个性的概念117

二、个性的特征117

三、日常性思想调节的主要特征118

第二节规范性思想调节121

一、规范性思想调节的重要性121

二、规范性思想调节的特征123

第三节行为性思想调节126

一、行为性思想调节的重要性126

二、行为性思想调节的主要特征和方法129

第七章思想调节的范围133

第一节微观思想调节133

一、微观思想调节的一般含义133

二、微观思想调节的范围和方法134

三、微观思想调节的作用136

第二节中观思想调节138

一、中观思想调节的一般含义138

二、中观思想调节的方法139

三、中观思想调节的作用143

第三节宏观思想调节144

一、宏观思想调节的一般含义144

二、宏观思想调节的特点和艺术146

三、宏观思想调节的重大作用149

第八章自我思想调节151

第一节自我思想调节的含义151

一、自我思想调节的概念151

二、自我思想调节的实质153

三、自我思想调节的基础154

第二节自我思想调节的地位和作用156

一、自我思想调节的主体和客体统一于自身157

二、自我思想调节与其他思想调节的关系159

三、群体自我思想调节的地位和作用160

第三节自我思想调节的方法162

一、自我反省法162

二、替代法164

三、忍让法165

四、自我宽慰法166

第九章家庭思想调节168

第一节家庭思想调节的重要性168

一、家庭组建的思想和物质基础169

二、家庭思想调节的重大作用170

第二节家庭思想调节的主要内容173

一、夫妻间的思想调节173

二、父母与子女间的思想调节176

三、兄弟、妯娌、姑嫂之间的思想调节178

第三节家庭思想调节的修养和方法179

一、夫妻之间思想调节的修养和方法179

二、父母与子女间思想调节的修养和方法183

三、兄弟、妯娌、姑嫂之间思想调节的修养和方法186

第十章领导者与被领导者的思想调节190

第一节领导者与被领导者思想调节的重要性190

一、领导者与被领导者的概念190

二、领导者与被领导者思想调节是实现共同目标的需要192

三、领导者与被领导者思想波动的有效调节是促进两个文明建设的保证194

第二节领导者与被领导者思想调节的特征197

一、广泛性197

二、层次性198

三、权威性199

四、导向性200

五、双向性201

六、统一性202

七、时代性203

第三节领导者与被领导者思想调节的方法204

一、领导者与被领导者思想调节方法的历史发展205

二、领导者与被领导者思想调节的主要方法208

第四节领导者与被领导者在思想调节中应具备的素质和修养210

一、素质和修养的含义210

二、领导者的主要素质和修养212

三、被领导者的素质与修养215

第十一章环境思想调节219

第一节环境与思想调节的关系219

一、思想调节环境的含义220

二、环境思想调节的含义221

三、环境思想调节的特征222

四、环境与思想调节的关系224

第二节环境思想调节的重大作用225

一、形成良好的思想调节环境225

二、发挥环境思想调节的重大作用228

第三节环境思想调节的方法234

一、环境蓝图吸引法235

二、典范环境推广法236

三、环境刺激、激励法238

四、环境间隔法239

五、环境破立法241

后记243