《招考市属局级领导干部的实施方案研究》求取 ⇩

引言1

一、综述4

1、课题由来4

2、研究目的4

3、本方案的适用范围5

4、考核中应遵循的原则5

5、本方案的理论研究及实践基础6

二、招考实施程序11

1、准备程序11

2、基本程序12

3、任用程序13

4、附加程序14

三、实施程序分解说明书15

1、准备程序部分15

2、基本程序部分23

3、任用程序部分34

4、附加程序部分35

四、附件37

1、对四种干部任用制度的比较37

2、工作人员守则42

3、考场规则43

4、应考人员报名登记表45

5、综合评价数学模型的建立及其合理性论证46

6、综合评价数学模型中几种求值方法61

7、评价指标解释短语、参考分值及其使用71

8、综合评价数学模型在微机上的实现80

9、评审意见83

10、实验报告85

11、参考资料101

后记102

1991《招考市属局级领导干部的实施方案研究》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由中共贵阳市委组织部编 1991 北京:中共党史出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。