《政府机关工作人员年度考核操作指南》求取 ⇩
| 作者 | 深圳市人事局编著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 深圳：海天出版社 |
| 参考页数 | 181 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1991（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7805423733 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 84770728（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
一、为什么要实行年度考核制5
二、如何制订工作人员的年度工作职责和要求12
三、如何做工作记实21
四、如何搞好平时考核30
五、如何做个人述职38
六、如何做好群众评鉴73
七、如何考核下级80
八、如何进行和受理考核申诉96
九、如何使用考核结果100
十、考核委员会（小组）如何运作106
附件一：深圳市人民政府批转市人事局关于在我市实行政府机关工作人员年度考核制报告的通知117
附件二：深圳市政府机关工作人员年度考核制工作流程图126
附件三：年度考核鉴定表及填表说明127
附件四：深圳市政府机关年度考核工作经验材料汇编（之一——之十）133
1991《政府机关工作人员年度考核操作指南》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由深圳市人事局编著 1991 深圳：海天出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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