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第一章　概论1

第一节 文化与经济的共生互动关系1

一、文化建设对社会主义经济发展的作用1

二、经济发展对社会主义文化建设的作用5

第二节 文化经济学研究的对象和目的10

一、文化经济学的产生10

二、文化经济学研究的对象和目的12

第三节 文化经济学研究的方法15

一、科学抽象法15

二、规范分析、实证分析与政策分析16

三、现代系统方法17

第四节 文化经济学的理论框架18

一、确立文化经济学理论框架的指导思想18

二、文化经济学的理论框架和主要内容19

第二章　文化资源22

第一节 文化资源的涵义和分类22

一、文化资源的涵义22

二、文化资源的特点24

三、文化资源的分类25

第二节 文化资源的配置及其合理化26

一、文化资源配置的涵义26

二、文化资源配置的内容27

三、文化资源配置的方式32

四、文化资源配置的合理化36

第三节 文化资源的开发和利用38

一、文化资源开发的概念38

二、文化资源开发的原则40

三、文化资源开发的方法42

第三章　文化供给与需求46

第一节 文化供给46

一、文化供给及其类型46

二、文化商品的供给规律47

三、影响文化供给的其他因素48

四、文化供给的弹性50

五、我国文化供给的基本状况52

第二节 文化需求58

一、文化需求及其类型58

二、文化商品的需求规律59

三、影响文化需求的其他因素60

四、文化需求的弹性64

第三节 文化供求均衡及其调节67

一、文化供求的均衡67

二、文化供求矛盾的主要表现70

三、文化供求的调节73

第四章　文化投资79

第一节 文化投资的重要性79

一、文化投资的含义79

二、文化投资的重要性80

第二节 文化投资的制约因素86

一、经济体制86

二、生产力水平87

三、文化心理88

第三节　文化投资的结构和渠道89

一、文化投资的结构89

二、文化投资的渠道93

第四节 文化投资的效益96

一、文化投资效益分析的前提96

二、文化投资效益的分析98

第五章　文化消费103

第一节 文化消费的特性和种类103

一、文化消费的特性103

二、文化消费的种类107

第二节 文化消费水平及主要差异109

一、文化消费水平的概念与划分109

二、文化消费水平的主要差异110

三、提高文化消费水平的途径116

第三节 文化消费结构及其合理化119

一、文化消费结构的分类119

二、文化消费结构的现状121

三、文化消费结构的合理化124

第四节 微观文化消费的约束和基本原则129

一、微观文化消费增长的制约因素129

二、微观文化消费计划应遵循的原则132

第六章　文化市场135

第一节 文化市场的特点和作用135

一、文化市场的概念135

二、文化市场的特点137

三、文化市场的作用140

第二节 文化市场的划分146

一、文化市场的分类146

二、文化市场细分化148

三、文化市场细分化的作用150

第三节 文化市场的竞争和调控151

一、文化市场竞争的必然性151

二、文化市场的困境和失控152

三、文化市场的调控156

四、文化市场的立法159

第四节 文化市场的开拓161

一、文化市场开拓的必要性161

二、文化市场开拓的内外条件162

三、国际文化市场开拓的重要性166

四、积极跨入国际文化市场169

第七章　文化商品174

第一节 文化商品的内含174

一、文化商品的概念174

二、文化商品的使用价值和价值177

三、文化商品的价值与价格的关系179

第二节 文化商品的特性181

一、文化商品的两重属性181

二、文化商品消费的永恒性183

三、文化商品的复杂性184

四、文化商品的创新性186

第三节 文化商品的构成187

一、文化商品的构成187

二、文化商品构成之间的相互关系188

第八章　文化商品价格191

第一节 文化商品价格的制定191

一、制定文化商品价格的价值依据191

二、制定文化商品价格的其他依据194

三、文化商品的价格政策和价格体系197

第二节 文化商品价格的特点和功能200

一、文化商品价格的特点200

二、文化商品价格的种类201

三、文化商品价格的功能203

第三节 文化商品价格的调整和改革206

一、我国文化商品价格存在的主要问题206

二、文化商品价格的改革208

第九章　文化劳动生产率和劳动报酬216

第一节 文化劳动的性质和特点216

一、文化劳动的性质216

二、文化劳动的特点219

第二节 文化劳动生产率222

一、文化劳动生产率的一般问题222

二、文化劳动生产率的现状及国际比较224

第三节 文化劳动者的报酬229

一、文化劳动者报酬的分配原则229

二、文化劳动者报酬的现状及国际比较231

三、关于文化劳动报酬的两个问题236

第四节 文化劳动者的业余劳动239

一、文化劳动者的业余劳动及其特点239

二、业余文化劳动存在的客观条件和作用240

三、有关文化业余劳动应注意的问题241

第十章　文化经济效益和经济核算244

第一节 文化的经济效益和社会效益244

一、文化经济效益和社会效益的区分244

二、文化的经济效益245

三、文化的社会效益252

四、文化经济效益与社会效益的关系256

第二节 文化经济效益分析258

一、文化经济效益的特点259

二、文化经济效益的指标体系260

三、提高文化经济效益的途径和方法266

第三节 文化单位经济核算269

一、经济核算的含义269

二、文化企业的经济核算271

三、文化事业单位的经济核算275

第十一章　文化发展计划277

第一节 文化发展的计划管理277

一、文化发展计划管理的必要性277

二、文化发展计划管理的形式279

三、文化发展的管理手段282

第二节 文化发展的主要比例关系285

一、文化基础设施与文化供求的比例关系285

二、文化供给中不同层次的比例关系288

第三节 文化发展战略293

一、制定文化发展战略的依据和必要性293

二、确立文化发展战略的指导思想和目标295

三、实现文化发展战略的政策措施299

第十二章　文化经济管理体制304

第一节 文化经济管理体制及其类型304

一、文化经济管理体制的含义304

二、文化经济管理体制的基本类型306

第二节 传统文化经济管理体制的沿革312

一、传统文化经济管理体制的历史演变312

二、传统文化经济管理体制的弊端322

三、对传统文化经济管理体制的改革探索325

四、文化经济管理体制改革的矛盾分析333

第三节 构建新的文化经济管理体制335

一、建立新型文化经济管理职能分工模式336

二、建立新型企业化文化经营模式339

三、建立新型文化经济调控模式342