《专业技术职务评聘工作问答》求取 ⇩

一、综合类1

1．什么叫职务？1

2．什么叫专业技术职务？1

3．新中国成立后，对专业技术人员的管理有过一些什么制度？2

4．为什么要改革职称评定制度？4

5．改革职称评定制度的中心和目的是什么？4

6．什么叫专业技术职务聘任制？5

7．为什么要实行专业技术职务聘任制？5

8．专业技术职务聘任制有哪些特点？7

9．什么叫专业技术职务系列？8

10．专业技术职务档次是如何划分的？9

11．专业技术职务的工资是如何确定的？10

12．我市首次评聘专业技术职务的工作是如何进行的？10

13．专业技术职务数额受哪些因素制约？11

14．如何使专业技术职务聘任工作经常化？12

二、组织领导13

15．为什么必须要加强对职称改革工作的领导？13

16．职称改革如何实行集中领导，防止政出多门？14

17．中央对全国职称改革工作的领导组织形式是什么？14

18．北京市职称改革的领导机构是怎样建立的？15

19．北京市职称改革工作是如何进行统一领导与分工管理的？15

20．北京市职称改革工作领导小组及其办公室的职能是什么？16

21．区、县、市属局（总公司）职称改革工作领导小组的职责、任务是什么？17

22．系列主管单位职称改革工作领导小组的职责、任务是什么？18

23．我市各专业技术职务系列是由哪些业务主管部门分管的？18

24．中央业务主管部、委制定的有关专业技术职务聘任工作文件、规定可以直接对地方吗？20

25．本市的系列牵头单位可以直接下发有关职称改革工作文件吗？21

26．如何加强对职称改革工作的领导？22

27．在职称改革工作中如何抓好思想政治工作？23

28．坚持职称改革的方向，在对广大专业技术人员进行思想教育时要着重解决哪些认识问题？24

三、岗位设置25

29．如何设置专业技术岗位？25

30．为什么要进行科学设岗和建立合理的职务结构比例工作？26

31．专业技术岗位确定后，各单位专业技术职务聘任工作如何进行？26

32．为什么目前对专业技术职务评聘采取下达专业技术岗位限额指标的控制办法？28

33．专业技术职务岗位限额指标是如何核定的？29

34．本市事业单位专业技术职务聘任工作近几年仍采取下达指标限额的办法吗？30

35．本市的专业技术职务聘任工作，打算在专业技术岗位的合理的结构比例基础上进行吗？30

36．专业技术人员调离后，能否把专业技术职务指标带走？31

37．由于解聘而出现的专业技术职务的空额可以使用吗？32

38．为什么说岗位职责是岗位设置的中心环节？32

四、任职条件34

39．担任专业技术职务的人员应具备哪些基本条件？34

40．申报相当于“技术员”一级职务有哪些任职条件？34

41．申报相当于“助理工程师”一级职务有哪些任职务有哪些任职条件？35

42．申报相当于“工程师”一级职务有哪些任职条件？36

43．申报相当于“副教授”一级职务有哪些任职条件？36

44．申报相当于“教授”一级职务有哪些任职条件？37

45．评聘专业技术职务为什么要对学历提出明确的要求？38

46．专业技术人员提交的学历证明应如何进行认定？38

47．按照国家教委、人事部〔1988〕006号文件，举办的各种“专业证书”班能否做为学历依据？39

48．“不具备规定学历”就是没有学历吗？39

49．对学历的要求为什么要强调是本专业或相近专业的学历？对此应如何掌握？40

50．对取得非本专业学历的人员，申报专业技术职务时应如何掌握？41

51．为什么要将《实施细则》中对不具备规定学历人员在学历、资历方面的规定进行调整？41

52．不具备规定学历人员申报各级专业技术职务时，对其学历、资历方面目前应如何掌握？42

53．京职改领字〔1990〕002号文件和《试行条例》在任职条件规定上是什么关系？出现要求不一致时以哪个为准？43

54．职业高中、技工学校毕业的专业技术人员如何申报专业技术职务？44

55．具有初中毕业学历的专业技术人员能否申报专业技术职务？44

56．条例后的《实施意见》是否还继续执行？44

57．申报相应专业技术职务时，为什么要强调具备相应的工作经历？45

58．对申报较高一级专业技术职务的人员，是否应要求其具有较低一级职务的任职年限？45

59．研究生的任职年限应如何掌握？46

60．不少专业人员认为达到条例规定的任职年限，就要求评聘高一级职务，对此应如何理解？47

61．不具备规定学历人员当“助理工程师”（或相当职务）四年就可以申报相当于“工程师”一级职务吗？47

62．后取得学历的人员，专业工作年限如何计算？47

63．在职人员取得学历后，可否减少一年见习期？48

64．脱产学习、停薪留职或长期病休的专业技术人员，其专业工作年限如何计算？49

65．从工人中聘任的专业技术人员，其专业工作年限如何计算？49

66．只要有指标，评审时就可以降低条件吗？49

67．对单位行政领导兼任专业技术职务应如何掌握？50

68．哪些人员在申报专业技术职务时，需要履行“破格”审批手续？50

五、考试52

69．专业技术职务的评聘工作转入经常化以后，对不具备规定学历人员所进行专业知识考试的规定做了哪些调整？52

70．对不具备规定学历人员， 在申报专业技术职务时，为什么要采取考试的形式？53

71．目前进行的专业考试，为什么不再采取“以块为主”的分散办法？53

72．为了保证考试水平将采取哪些措施？54

73．对不具备规定学历人员，哪些系列（专业）不采取全市统一考试的办法？55

74．对不具备规定学历人员的专业知识考试是怎样规定的？56

75．不具备申报条件的人员可以参加考试吗？56

76．不具备学历人员的考试科目是怎样确定的？目前公布了哪些？57

77．考试规定的科目与本人所从事的专业工作内容不能完全吻合时，怎样参加考试？57

78．参加专业考试之前，一定要参加辅导吗？58

79．专业知识考试的免试条件有哪些？怎样报批？58

80．能破格就一定可以免试吗？60

81．首次评审时对不具备规定学历人员所进行的考试，其成绩为什么不能继续有效？60

82．职业高中毕业，虽然所学专业与申报职务的专业吻合，为什么还要参加考试？61

83．参加专业工作后取得规定学历的人员，还要参加考试吗？61

84．参加专业考试有些科目不合格，能否申报相应的专业技术职务？62

85．非本专业学历人员，在申报专业技术职务时，需参加一门专业课的考试，应如何掌握？62

86．怎样正确理解对专业技术人员外语水平的考核？63

87．对专业技术人员外语水平的考核为什么要采取统考的办法？64

88．对哪些系列的专业技术人员目前暂不进行外语水平的考试？64

89．从事哪些专业工作的人员在申报高、中级专业技术职务时，可以在外语或古代汉语（医古文）中任选一门参加考试？65

90．申报专业技术职务的人员，具备哪些条件可以免试外语？65

91．对“五十年代工农调干生”免试外语应怎样掌握？66

92．达到离、退休年龄的专业人员可以免试，是否意味着在学识水平上可以降低要求？67

93．同级转换系列时，属于非本专业学历的人员还应参加考试吗？67

94．专业技术人员从对外语没有要求的系列同级转换到有外语要求的系列，在评审之前还应进行外语水平的考试吗？68

95．国家已经组织的有关专业的资格（或水平）考试，本市还组织吗？68

六、申报与推荐69

96．申报专业技术职务是否需要经过单位推荐？69

97．单位推荐专业技术职务的依据是什么？69

98．推荐单位如何填写推荐意见？70

99．申报各级专业技术职务有哪些学历规定？71

100．申报各级专业技术职务有哪些资历规定？72

101．凡申报专业技术职务都需参加外语考试吗？73

102．不具备规定学历的专业技术人员申报专业技术职务时，应注意哪些问题？74

103．申报专业技术职务人员应提交哪些材料？75

104．如何填写《专业技术职务申报表》？76

105．如何撰写业务自传？76

106．专业技术人员可以越级申报专业技术职务吗？77

107．专业技术人员转系列申报新系列专业技术职务时，应注意哪些问题？78

108．凡是专业技术干部，是否都能申报专业技术职务？79

109．聘用干部能否申报专业技术职务？79

110．不在专业技术岗位的干部能否申报专业技术职务？80

111．受过行政处分的专业技术干部能否申报专业技术职务？81

112．在国外留学（进修）一年以上，且目前仍在国外的专业技术人员，可以申报专业技术职务吗？81

七、评审组织与评审工作83

113．专业技术职务评审委员会是什么组织？83

114．如何分级设置专业技术职务评审委员会？83

115．高级专业技术职务评审委员会有哪些具体职能？84

116．中级专业技术职务评审委员会有哪些具体职能？84

117．初级专业技术职务评审委员会有哪些具体职能？85

118．专业（学科）考核评议组的职能是什么？85

119．授权组建各级专业技术职务评审委员会的原则是什么？85

120．高级专业技术职务评审委员会的组建权限是什么？86

121．中级专业技术职务评审委员会的组建权限是什么？86

122．初级专业技术职务评审委员会的组建权限是什么？87

123．组建专业技术职务评审委员会有哪些审批手续？88

124．专业技术职务评审委员会是如何构成的？88

125．专业技术职务评审委员会委员的基本任职条件是什么？89

126．专业技术职务评审委员会委员是如何确定的？89

127．专业技术职务评审委员会是常设机构吗？90

128．各级职称改革工作领导小组和相应评审委员会是什么关系？91

129．各级职称改革办公室和相应评审委员会是什么关系？91

130．各级专业技术职务评审委员会如何开展工作？91

131．评审对象是如何产生的？92

132．国家统一分配的大、中专（含研究生）毕业生初次确定专业技术职务应如何进行？93

133．对从非本市所属单位调入的专业技术人员，其原任职资格如何处理？93

134．转换专业技术职务系列的人员是否还要经评审委员会评审？94

135．专业技术职务评审委员会在什么情况下可对未通过人员进行复议？95

八、聘任与任命96

136．为什么要实行专业技术职务任期聘任制或限期任命制？96

137．在专业技术职务聘任（任命）工作中，为什么要搞合理结构比例？96

138．单位领导不是专业技术人员能否对专业技术干部进行聘任（任命）？97

139．专业技术职务可以跨系列聘任（任命）吗？98

140．单位对调入的专业技术人员如何进行聘任（任命）？98

141．专业技术职务任命有什么规定，任命有限期吗？99

142．专业技术职务聘任有什么规定，聘任有期限吗？100

143．聘约应包括哪些内容？100

144．什么是聘任期限？101

145．聘任各级专业技术职务的权限有哪些规定？102

146．评审与聘任的联系和区别是什么？103

147．有专业技术职务任职资格的人，其所在单位就必须聘任吗？103

148．对于1983年9月1日前已获得职称的人员，能否履行聘任手续？104

149．单位可以越级聘任吗？105

150．专业技术人员可以不受聘吗？106

151．什么叫续聘，续聘需办哪些手续？107

152．什么叫待聘，待聘人员的工资待遇如何确定？107

153．什么叫辞聘，辞聘需办哪些手续？108

154．什么是低聘？109

155．对什么样的专业技术人员可以解聘？109

156．解聘应办理哪些手续？110

157．什么叫“待聘高级职务”？111

158．停薪留职的专业技术人员在停薪留职期间能否聘任专业技术职务？111

159．有哪些专业技术人员不能聘任专业技术职务？112

160．在专业技术干部岗位上工作的工人能否被聘任专业技术职务？113

161．什么叫返聘，返聘应办理哪些手续？114

162．专业技术职务聘任后工资发放有哪些规定？115

九、考核117

163．为什么要对专业技术人员进行考核？117

164．专业技术干部业务考核有什么作用？118

165．专业技术干部业务考核包括哪些内容？119

166．专业技术干部业务考核应遵循的基本原则是什么？120

167．对专业技术人员的考核和对行政干部的考核有什么不同？121

168．如何建立专业技术干部的业务考核组织？122

169．如何确定专业技术干部业务考核的指标和标准？123

170．专业技术干部业务考核有哪些方法？124

171．编制测评量表应体现哪些原则？125

172．测评工作需要注意哪些问题？126

173．专业技术干部业务考核结果应通知本人吗？127

174．考核结果与专业技术人员评聘、使用的关系是什么？127

175．专业技术干部考核应遵循的心理学原则是什么？128

176．造成考核偏差的心理原因，常见的有哪些？130

177．如何减少和防止考核的心理误差？131

178．平时考核、定期考核与职评考核是什么关系？131

179．业务考绩档案包括哪些内容？132

180．如何建立业务考绩档案？133

181．专业技术干部业务考绩档案与干部人事档案的关系是什么？（134

十、附录136

专业技术职务系列136

北京市各级专业技术职务评审委员会组建权限一览表138

拟破格晋升高、中级专业技术职务审批表141

不具备规定学历人员免试审批表142

免试外语审批表143

填写“拟破格晋升高、中级专业技术职务审批表”、 “不具备规定学历人员免试审批表”、“外语免试审批表”的说明144

北京市职称改革办公室关于对申报专业技术职务的不具备规定学历人员按大、中专水平进行专业知识考试的通知145

北京市职称改革办公室关于印发自然科学部分系列统一考试科目的通知185