《后勤学引论》求取 ⇩

序…………………………………………………………郭济第一章 后勤保障第一节 后勤的性质1

目次1

第二节 用系统的观点看后勤12

第三节 社会后勤类型21

第二章 后勤结构25

第一节 后勤基础要素25

第二节 组织形式28

第三节 后勤作业45

第一节 后勤关系的构成要素和特征56

第三章 后勤关系和体制56

第二节 后勤保障能力与后勤关系63

第三节 后勤体制70

第四节 外国后勤75

第四章 后勤改革83

第一节 社会转型与后勤改革83

第二节 解构与建构91

第三节 社会化方向与后勤改革的方法96

第四节 机关后勤改革101

第一节 一般描述113

第五章 后勤服务社会化113

第二节 供求矛盾与外部化倾向126

第三节 后勤服务社会化的途径131

第六章 后勤发展143

第一节 解决后勤问题的关键143

第二节 在高起点上发展后勤经济156

第三节 走向大后勤166

第七章 后勤管理173

第一节 后勤管理的一般原理173

第二节 后勤管理科学化189

第三节 行业管理203

第八章 后勤服务215

第一节 服务与后勤服务215

第二节 服务质量223

第三节 服务与创造240

第九章 后勤文化建设244

第一节 经济与文化的整合244

第二节 后勤文化的性质250

第三节 后勤文化建设的主要内容255

后记281

1997《后勤学引论》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由曹其明,谢明德著 1997 长沙:湖南大学出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。