《环环相扣 日本纵向社会的人际关系》

第—章绪论1

重新解析日本社会2

「社会结构」的探求9

第二章「场所」集团的特性15

分析集团的钥匙——「资格」和「场所」16

强调「场所」的日本社会20

成员的全面参与25

家族成员的雇用关系31

「家里人」、「外人」意识35

直接接触的人际关系41

单一社会51

第三章因「纵向」组织而使「顺序」发达55

分析结构的钥匙——「纵向」、「横向」关系56

偏重顺序的幕后关系62

和中国、印度的比较70

和英国、美国的比较73

第四章由「纵向」组织所构成的整体形象79

非对立的并存关系80

社会平等主义83

过分竞争的弊害87

「一套主义」和政治组织的发达90

第五章集团的结构特色99

集团的内部结构100

日本式集团的弱点和长处107

无可避免的派系关系114

第六章领导者和集团的关系119

受制约的领导权120

权威主义和平等主义的权力关系125

领导者的资格129

第七章人和人的关系139

欠缺契约精神140

相对价值观的统治148

感情优先于论理154

结束语163