《河南省志 第18卷 劳动人事志》求取 ⇩

概述1

目录1

第一章　私营企业、手工业的劳动管理5

第一节　私营企业的雇用与解雇5

一、雇用5

二、解雇6

第二节　劳资协商会议6

第三节　劳资集体合同8

第四节　手工业师徒关系9

第二章　劳动就业11

第一节　就业组织12

一、失业工人处理委员会12

二、失业工人救济委员会12

四、劳动就业局13

五、劳动服务公司13

三、劳动就业委员会13

第二节　失业救济16

一、失业登记16

二、救济基金17

三、救济标准、万法18

第三节　就业安置20

一、就业政策20

二、就业渠道23

三、就业经费27

四、就业效果29

第四节　特殊就业32

一、复员退伍军人就业32

二、归侨、侨眷和台湾省回大陆定居人员安置35

三、落实政策人员的安置36

四、原国民党县、团级以上人员安置37

五、刑满释放人员的安置38

第三章　劳动力管理41

第一节　用工制度42

一、固定工42

二、临时工、季节工42

三、长期合同工43

四、亦工亦农44

五、民工45

六、工役制45

七、劳动合同制46

第二节　招收职工47

一、全民所有制单位招工47

二、城镇集体所有制单位招工51

第三节　工人调配52

一、省内调配52

二、支援外省、市52

四、援助外国劳动力53

三、照顾夫妻关系53

第四节　临时工改固定工、选招劳动合同制工人54

一、改固定工54

二、选招劳动合同制工人54

第五节　精简职工55

一、1961～1963年精简职工55

二、1978年精简职工57

第六节　清退计划外用工58

一、劳动定额59

第七节　整顿劳动组织59

二、编制定员60

第四章　劳动计划63

第一节　劳动计划管理63

第二节　劳动计划实施65

一、职工计划65

二、工资计划68

三、劳动生产率计划71

四、社会劳动力计划74

第三节　工资基金管理76

第五章　工人技术培训79

第一节　就业前培训80

一、失业工人训练80

二、待业人员培训80

第二节　技工学校培训82

一、技工学校的建立82

二、整顿技工学校84

三、技校管理87

四、方针任务88

　　五、学制、学籍管理88

六、招生、毕业分配89

第三节　在职培训95

一、委托代培95

二、技术考核、技术补课97

三、技工学校与在职工人技术培训99

第六章　城镇知识青年上山下乡101

第一节　政策规定104

一、下乡对象104

二、生活补贴106

三、招工、招生、征兵和迁回城市106

四、招工、迁回城市后的待遇108

五、特殊规定108

第二节　安置形式109

一、分散插队109

二、插队小组109

三、集体所有制知识青年农场、队110

四、国营农、林、牧、茶场110

五、知识青年农、工、商联合企业110

第三节　经费、物资供应111

一、经费管理111

二、物资供应113

第一节　“养廉银”、薪金115

第七章　职工工资115

第二节　供给制117

第三节　工资制122

第四节　工资分124

第五节　工资制度改革127

一、1952年全民所有制单位工资制度改革127

二、1956年全民所有制单位工资制度改革129

三、私营、新公私合营企业工资制度改革144

四、1985年全民所有制单位工资制度改革145

第六节　工资调整162

一、1959年工资调整162

二、1960年工资调整163

三、1961年工资调整163

四、1963年工资调整163

六、1977年工资调整165

五、1971年工资调整165

七、1978年工资调整166

八、1979年工资调整167

九、1981年工资调整168

十、1982年工资调整168

十一、1983年工资调整170

十二、1986年部分人员增资171

第七节　工资区类别174

一、工资区划分174

二、工资区调整175

第八节　计件工资制度179

第九节　奖励制度181

一、奖励种类182

二、奖励率、奖金来源182

第十节　津贴、补贴187

一、津贴187

二、补贴190

第十一节　其他工资192

一、学徒工资192

二、临时工工资194

三、亦工亦农人员工资195

四、军队转业及复员退伍人员到地方工作后的工资196

五、节、假日加班、加点工资199

六、婚、丧、产、病、事假工资200

七、落实政策人员工资200

第八章　保险福利203

第一节　职工退休、退职205

一、退休、退职条件205

二、退休、退职待遇207

三、退休、退职审批情况210

四、招收退休、退职工人子女211

第二节　职工病、伤、残、生育、死亡待遇215

一、疾病待遇215

三、残废待遇216

二、负伤待遇216

四、生育待遇217

五、死亡待遇217

第三节　职工供养直系亲属保险待遇218

一、供养直系亲属范围218

二、供养直系亲属待遇219

第四节　保险基金220

第五节　职工福利223

一、集体福利223

二、生活困难补助226

三、上、下班交通补贴226

四、其他几项福利待遇227

五、福利金提取、使用228

第六节　职工休假制度230

一、探亲制度230

四、法定假日232

二、婚丧假232

三、干部休假制度232

第九章　劳动保护235

第一节　安全生产监察236

一、安全生产法规236

二、安全生产检查240

三、“安全月”活动241

四、安全竞赛242

五、安全监察员243

第二节　女工、童工保护244

一、女工保护244

二、童工保护245

第三节　劳动时间246

第四节　尘毒、职业病247

一、尘毒治理247

二、矽尘作业工人健康检查及安置248

一、发放原则249

第五节　保护用品管理249

二、发放范围和标准250

三、使用管理252

第六节　保健食品管理253

一、享受条件253

二、供应标准255

三、供应办法256

第七节　锅炉、压力容器管理256

一、管理机构258

二、设计审查259

三、制造管理259

四、安装管理260

五、使用登记261

六、锅炉检验、水压试验262

一、事故报告263

第八节　伤亡事故263

二、特大伤亡事故选例264

第十章　干部管理269

第一节　干部吸收录用269

一、1949～1966年269

二、1980～1987年271

第二节　大中专学校毕业生调配派遣277

一、调配派遣原则278

二、分配政策279

三、毕业生分配制度改革280

第三节　军队转业干部安置282

一、接收安置282

二、专业培训286

三、随军家属安置287

四、复员干部改办转业287

一、任免范围、权限288

第四节　干部任免288

二、任免原则、程序292

三、任免工作293

四、确定一般干部行政职务295

第五节　干部调配296

一、调配原则296

二、调配范围297

四、审批权限298

三、调配方法298

五、调配纪律301

六、余缺调整301

七、照顾调动302

第六节　人才交流305

一、人才交流的原则、对象、任务、方法305

二、人才引进306

三、人才开发307

一、教育培训309

第七节　干部教育309

二、经费来源310

第八节　干部奖惩311

一、奖励311

二、惩戒314

第九节　干部统计317

一、统计范围317

二、干部人数318

第十一章　干部离、退休及其他待遇321

第一节　退休322

一、退休条件及待遇323

二、归侨、侨眷中的离、退休人员出境或定居待遇329

第二节　退职331

第三节　离休336

第四节　遗属生活困难补助340

一、省级机构345

第一节　劳动机构345

第十二章　机构设置345

二、专区、省辖市机构348

三、县（市）机构350

第二节　人事机构351

一、省级机构351

二、专区、省辖市机构354

三、县（市）机构355

第三节　知青机构356

一、省级机构356

二、专区、省辖市机构358

三、县（市）机构358

第四节　劳动人事机构358

一、省级机构358

二、专区、省辖市机构360

三、县（市）机构360