《思想政治工作新论》求取 ⇩

第一章企业思想政治工作机制1

第一节企业要坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓的方针1

一、加强企业党委对思想政治工作的领导1

二、厂长和生产经营干部要重视和做好思想政治工作6

三、企业思想政治工作必须结合经济工作一道去做9

第二节企业领导者是企业思想政治工作的先导15

一、企业领导者的素质对职工素质的影响15

二、保持一支精干的专职政工干部队伍21

三、搞好科学预测，提高企业思想政治工作水平24

第三节企业干部队伍是企业思想政治工作的主导29

一、坚持企业干部选拔录用标准与程序，建设一支“四化”的干部队伍29

二、提高企业干部的理论与政策水平37

三、发挥企业干部的表率作用41

第四节分厂（车间）是企业思想政治工作的中枢44

一、分厂（车间）是企业的关键环节44

二、加强和注重分厂（车间）领导班子的建设47

三、分厂（车间）思想政治工作的特点52

四、分厂（车间）思想政治工作机制56

第五节班组是企业思想政治工作的基础60

一、班组是企业各项活动的落脚点60

二、班组思想政治工作的重点62

三、班组思想政治工作的特点65

四、班组思想政治工作机制69

五、班组思想政治工作艺术70

第二章企业党组织的政治核心地位77

第一节思想政治工作是党的优良传统和政治优势77

一、思想政治工作是毛泽东思想的重要组成部分77

二、思想政治工作是党的优良传统80

三、思想政治工作是我们的政治优势85

第二节坚持党的基本路线教育89

一、以经济建设为中心与发展社会主义社会的生产力90

二、坚持四项基本原则与反对资产阶级自由化98

三、坚持和加快改革开放与推进有中国特色的社会主义建设108

第三节党在企业的基层组织处于政治核心地位116

一、党组织的中心任务是领导和进行思想政治工作117

二、做好思想政治工作最重要的是加强党的思想建设121

三、加强党的思想建设关键在于把领导班子建设好125

四、充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用131

五、党组织支持厂长工作，领导工会、共青团，充分发挥群众组织的作用135

六、坚持思想政治工作的基本原则、正确方针、有效方法141

第三章厂长在企业中处于中心地位150

第一节企业是社会主义的经济细胞150

一、企业在社会主义经济中的地位150

二、经济稳定协调发展与高速发展阶段153

三、产业结构调整与企业产品结构调整157

四、企业产品结构调整与企业组织结构调整161

第二节厂长在企业指挥生产经营活动中处于中心地位164

一、通过招聘、承包选择厂长是企业的一项重要改革164

二、厂长在企业指挥生产经营活动中处于中心地位167

三、厂长依靠工人阶级，充分发挥职工主人翁作用173

四、厂长尊重企业党委书记，协调群众团体，处理好企业公共关系178

五、厂长倡导培育企业精神，建设企业文化182

六、高速发展阶段期厂长的作用188

第四章企业思想政治工作与企业文化、企业精神、企业公共关系的关系189

第一节企业思想政治工作促进企业公共关系的优化189

一、企业思想政治工作目标与企业公共关系目标189

二、企业思想政治工作对象与企业公共关系客体193

三、企业思想政治工作与企业公共关系过程198

四、企业思想政治工作与企业公共关系的优化200

第二节提炼培育深化企业精神是企业思想政治工作的重要内容201

一、提炼培育深化企业精神与企业思想政治工作目的和任务是一致的202

二、运用思想政治工作提炼培育深化企业精神203

三、企业精神深化与加强企业思想政治工作相辅相成212

第三节企业思想政治工作指导企业文化建设213

一、对西方企业由重视管理物转向重视人的作用的思考213

二、企业文化的核心和企业思想政治工作内容是一致的216

三、企业思想政治工作渗透在企业文化建设全过程219

第四节企业公共关系、企业精神、企业文化的相溶与侧重225

一、企业公共关系、企业精神、企业文化的相溶225

二、企业公共关系侧重于一个企业与外部关系227

三、企业精神是企业的灵魂228

四、企业文化是企业“硬件”与“软件”的有机结合230

第五章企业思想政治工作的创新231

第一节企业思想政治工作是企业发展的内聚力和活力源泉231

一、企业思想政治工作是企业管理现代化的重要内容231

二、企业思想政治工作是企业的内聚力232

三、企业思想政治工作是企业活力的源泉237

第二节企业思想政治工作相对稳定与突变240

一、企业思想政治工作的可变性240

二、企业思想政治工作的相对稳定性243

三、企业思想政治工作的突变性246

第三节企业思想政治超前教育248

一、收集职工思想信息，掌握思想脉搏249

二、开展思想预测研究，为超前思想教育打好基础252

三、抓好超前思想政治教育，掌握思想政治工作主动权257

第四节企业思想政治工作制度化规范化262

一、思想政治工作制度化、规范化的意义263

二、建立和完善思想政治工作的各项制度是制度化、规范化的前提265

三、重视思想政治工作成绩效果检验和评估，促进思想政治工作制度化、规范化268

四、思想政治工作制度化、规范化需要注意解决的问题及发展趋势269

第五节企业职工思想政治工作研究会272

一、企业职工思想政治工作研究会的性质273

二、企业职工思想政治工作研究会的职能与作用274

三、充分发挥企业职工思想政治工作研究会的作用279