《松下、丰田企业经营术-探究超高收益经营之秘诀》求取 ⇩

第一章贯彻合理化的战斗集团3

Ⅰ、丰田蝉联两年收益第一位3

集掖成裘、净利一千亿日圆3

戌守城池的三河忠诚集团6

强化体质向GM挑战8

Ⅱ、看板方式的效用11

及时化（just in time）的思想11

斩钉截铁的讨价还价14

复苏的日野、大发汽车18

Ⅲ、丰田佐吉的经营理念21

动与働的不同21

黑手出身的大野语录23

Ⅳ、松下指向「无人」境界27

省力九成的自动化装置27

流动作业中人性的回复30

风雨无阻的无人工厂32

Ⅴ、年青而中坚的蜜蜂军团35

促进技术转移的经纬线35

二十五亿日圆的改善成果38

Ⅵ、社长亲自担任技术本部长40

二千名专门研究人员40

新产品接二连三推出43

为争取胜利团结在一起46

第二章丰田银行与松下堰堤式经营53

Ⅰ、无借款经营的丰田53

金融收益媲美三井银行53

不足两亿日圆的痛苦经验56

一年有四十六万件员工提案59

Ⅱ、累积盈余悉作设备投资61

确立二百万辆经济规模的体质61

劳资双方并肩致力於节俭63

向三百万辆生产体制进军66

Ⅲ、丰田三代的信念67

与福特、GM的巨大差异点67

体验资金拮据的石田「大挡头」69

摆脱借款经营时代72

Ⅳ、确保利益率一○％74

持有内部资本的松下事业部74

现金交易防止掺水77

一千五百名精锐企管人员78

Ⅴ、松下领导阶层人员参观丰田81

那是「不相上下」的81

世界的评价AA级84

增资准备VTR作战85

Ⅵ、松下经营的幕後导演者88

制订经营基准的高桥「大挡头」88

一心一意为合理化奋斗四十年90

晚年致力於培养人材92

第三章被称为商场老手的理由97

Ⅰ、追过日产，登上王座97

以国内占有率五○％为目标97

经济规模体制扩大贩卖网100

大众车市场上大为领先102

Ⅱ、产销分离的优点104

能推销多少制造多少的思想104

GM训练出来的神谷经营术105

与其满足高级需要不如满足大众需要107

Ⅲ、占有率下降、发动再攻击109

大众车销路低落109

「双子车」挽救经销商110

再度发动新车攻势114

满身面粉的OSPA部队117

Ⅳ、向新境界挑战的松下人117

民族博物馆展示「秘密武器」119

丰田要求减价120

Ⅴ、原点复归的改革123

贩卖路线总检讨123

青年店主展开革新行动125

从现场拔擢营业本部长127

Ⅵ、连续短打成功的宣传事业部130

六十八人的广告集团130

年营业额达一百七十亿日圆133

从「克恩杜利克斯」到「伊娃的肯」134

富有地域色彩的广告136

第四章松下王国发生文化大革命141

Ⅰ、「黑手起家的山下」就任社长以後141

由幸之助亲授的部长再教育141

社长亲自兼任技术本部长143

以全垒打纪念六十周年147

Ⅱ、支持革新的稳健踏实作风152

以西部电气公司重建而扬名152

登山及长跑是山下的健康法155

对我来讲，松下家就是157

让年轻职员有展才的机会159

Ⅲ、使洋记者佩服的幸之助式想法162

多多给与、多多学习162

人以勤劳工作为本166

欧洲业界缺乏研究心168

第五章目标指向世界舞台175

Ⅰ、提早登陆美国175

请多送车子来175

突破市场占有率一○％178

钻进车内探究的英国保守党魁180

眼光锐敏的外国记者182

Ⅱ、丰田式国外战略之展开182

丰田参加AMC救济否184

在东南亚最初的亚洲车186

Ⅲ、输入管制下之松下对策189

美国「凯沙」之危机189

「合理化先生」的整顿成功191

在美国当地的生产量增加193

欧洲的VTR战争195

Ⅳ、松下与新力两雄决斗198

分为两个VTR阵容198

松下支援美国RCA202

松下在菲律宾十年耕耘，开花结果203

研究汇兑业务遨游欧美205

Ⅰ、排气对策与丰田经营术209

缺乏科学根据的管制基准209

第六章指望登上新舞台209

落後中的受难形象212

脱缰之马的雄力214

Ⅱ、丰田集团的独特哲理218

赋予地域经济的影响力218

卫星工厂有压力而没有威胁220

Ⅲ、丰田英二与章一郎223

参观福特後的信心223

远离政财界的历代首脑226

章一郎加入自由社会研究会之风波227

Ⅳ、松下适应新时代的看法232

标榜年青的山下体制232

客厅即电影院234

「松下神话」的礼物235

结尾语238