《当代中国县政发展 县政体制改革与增强县政活力研究》求取 ⇩

第一部分总论1

中国县域政治发展研究的若干问题1

中国县域政治发展研究的若干问题1

第一部分总论1

目 录1

目 录1

第二部分 改革领导体制 增强县政活力19

一、县级党政分开的过程与目标19

一、县级党政分开的过程与目标19

第二部分 改革领导体制 增强县政活力19

二、实行县级党政分开应从转变观念入手25

二、实行县级党政分开应从转变观念入手25

三、县级党政分开的实施步骤29

三、县级党政分开的实施步骤29

四、提高领导水平是搞好县级党政分开的关键36

四、提高领导水平是搞好县级党政分开的关键36

五、增强县级党委的政治领导功能41

五、增强县级党委的政治领导功能41

六、怎样加强县委对经济工作的领导45

六、怎样加强县委对经济工作的领导45

七、重点抓好农村基层党的建设53

七、重点抓好农村基层党的建设53

第三部分完善权力体系发扬县政民主62

一、完善县级人民代表大会制度62

第三部分完善权力体系发扬县政民主62

一、完善县级人民代表大会制度62

二、理顺关系，加强县人大作用71

二、理顺关系，加强县人大作用71

三、发扬县政民主，充分行使县人大职权83

三、发扬县政民主，充分行使县人大职权83

四、建立和健全县人大常委会的工作制度88

四、建立和健全县人大常委会的工作制度88

第四部分精简政府机构 实现职能转变94

一、县级机构的演变与改革构想94

一、县级机构的演变与改革构想94

第四部分精简政府机构 实现职能转变94

二、建设县级“小政府，大社会”的新体制101

二、建设县级“小政府，大社会”的新体制101

三、在配套改革中实现职能转变111

三、在配套改革中实现职能转变111

四、结合县级实际，搞好机构改革119

四、结合县级实际，搞好机构改革119

五、县行政机构设置原则与职能划分127

五、县行政机构设置原则与职能划分127

六、县级机构改革的方法与步骤139

六、县级机构改革的方法与步骤139

第五部分改革干部制度开展平等竞争145

一、县政干部人事制度改革的原则与设想145

一、县政干部人事制度改革的原则与设想145

第五部分改革干部制度开展平等竞争145

二、把竞争机制引入县级人才管理体制155

二、把竞争机制引入县级人才管理体制155

三、县级行政管理主体的素质结构162

三、县级行政管理主体的素质结构162

四、县政府重要干部的推荐与培养173

四、县政府重要干部的推荐与培养173

一、满负荷工作法与县级行政管理改革183

第六部分推行科学管理提高县政效率183

第六部分推行科学管理提高县政效率183

一、满负荷工作法与县级行政管理改革183

二、县政管理效率化192

二、县政管理效率化192

三、增强“智囊团”的作用，提高县级管198

理水平198

理水平198

三、增强“智囊团”的作用，提高县级管198

四、县政机关廉洁化203

四、县政机关廉洁化203

五、县政管理与县级领导的施政权威213

五、县政管理与县级领导的施政权威213

六、健全县级法规，实行依法管理221

六、健全县级法规，实行依法管理221

七、加强县域精神文明的建设与管理230

七、加强县域精神文明的建设与管理230

后记239

后记239