《管理进行时＝MANAGING》
| 作者 | （加）亨利·明茨伯格著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 未查询到或未知 |
| 参考页数 | |
| 出版时间 | 2020（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 求助条款 |
| PDF编号 | 820169088（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第1章管理先行1
管理怎么了2
29天的管理5
深深植根于管理和团体情神中的领导力9
管理实践10
管理的时代并非变幻莫测14
博采众长16
第2章动态管理19
管理特征，今昔对比20
互联网对管理的影响37
可测的混乱实属正常44
第3章管理模型46
问题何在49
寻找一个通用的模型50
模型概述52
管理职位上的人员53
构思工作框架53
安排工作日程54
借助信息进行管理55
全方位的沟通56
单位内部的控制60
用人管理66
与组织外的人员联系78
直接管理行动85
全面管理94
跨角色管理97
第4章难以述说的管理多样化102
外部背景108
文化背景108
部门109
组织背景111
职位背景114
现时背景122
管理时尚123
个人背景124
个人的管理风格127
管理工作的态度141
新任管理者153
勉强的管理者155
融合一切的态度和目标156
非管理者的管理157
最大化管理159
参与型管理160
共担型管理161
分配型管理162
支持型管理164
最小化管理165
第5章无法回避的管理难题167
思考难题169
信息难题178
人事难题190
行动难题197
综合难题202
我的难题204
第6章有效管理205
不幸管理的组织之家208
幸福管理的组织之家216
选举、评估、发展有效的管理者230
自然管理243
附录管理8日谈247
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