《劳动法与社会保障法 第2版＝LABOR LAW AND SOCIAL SECURITY LAW》求取 ⇩

第一编劳动法3

第一章劳动法的历史3

第一节 国际劳工立法的起源与发展3

第二节 资本主义国家劳动立法的起源与发展12

第三节 我国劳动立法的产生与发展16

第二章劳动法概述22

第一节 劳动法的概念与调整对象22

第二节 劳动法的立法宗旨和基本原则26

第三节 劳动法的地位与作用29

第四节 劳动法的形式和特征35

第五节 劳动法的体系和适用范围38

第三章劳动法律关系42

第一节 劳动法律关系概述42

第二节 劳动法律关系的构成要素45

第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭56

第四章劳动合同59

第一节 劳动合同概述59

第二节 劳动合同的形式和内容65

第三节 劳动合同的订立71

第四节 劳动合同的履行和变更78

第五节 劳动合同的终止和解除82

第六节 劳动合同的管理与法律责任98

第七节 劳务派遣108

第八节 非全日制用工118

第五章集体协商与集体合同123

第一节 集体协商概述124

第二节 集体合同制度概述133

第三节 集体合同的签订139

第四节 集体合同的内容141

第五节 集体合同的运行144

第六节 集体合同的效力146

第六章用人单位劳动规章制度149

第一节 用人单位劳动规章制度概述149

第二节 用人单位劳动规章制度的法律定位151

第三节 用人单位劳动规章制度的制定152

第四节 用人单位劳动规章制度的法律效力153

第五节 劳动纪律157

第七章工会和职工民主管理160

第一节 工会立法概述160

第二节 我国工会立法的历史演变164

第三节 我国现行工会制度169

第四节 职工民主管理概述179

第五节 职工代表大会制度188

第六节 职工民主管理的其他形式195

第八章工作时间和休息休假206

第一节 工作时间和休息时间概述206

第二节 工作时间和休息休假的种类210

第三节 延长工作时间的法律规定215

第四节 休息休假法律制度的完善219

第九章工资224

第一节 工资概述224

第二节 工资宏观调控232

第三节 最低工资236

第四节 工资集体协商240

第五节 特殊情况下的工资支付242

第六节 工资保障244

第七节 我国工资法律制度的完善249

第十章劳动安全与卫生258

第一节 劳动安全与卫生概述258

第二节 劳动安全卫生技术规程262

第三节 劳动安全卫生（劳动保护）管理制度267

第四节 女职工和未成年工的特殊保护274

第五节 劳动保护法律制度的完善284

第十一章劳动就业290

第一节 劳动就业概述290

第二节 劳动就业服务与就业管理300

第三节 特殊群体就业保障310

第四节 劳动就业的政策支持体系314

第五节 违反《就业促进法》的法律责任318

第六节 就业法律制度的完善320

第十二章职业培训327

第一节 职业培训概述327

第二节 职业培训的分类和形式332

第三节 职业培训的配套制度339

第十三章劳动争议处理348

第一节 劳动争议处理概述348

第二节 劳动争议处理体制354

第三节 劳动争议的处理程序356

第四节 我国劳动争议处理立法的完善367

第十四章劳动监察制度373

第一节 劳动监察制度概述373

第二节 劳动监察制度的基本内容375

第二编社会保障法385

第十五章社会保障法概述385

第一节 社会保障概述385

第二节 社会保障法的概念和调整对象387

第三节 社会保障法的基本原则390

第四节 社会保障法的地位与作用391

第五节 社会保障法的法律渊源395

第六节 社会保障法的体系和适用范围396

第十六章社会保险400

第一节 社会保险概述400

第二节 养老保险405

第三节 失业保险408

第四节 工伤保险412

第五节 生育保险419

第六节 医疗保险423

第十七章社会救助427

第一节 社会救助法概述427

第二节 我国社会救助法的基本内容430

第十八章社会福利441

第一节 社会福利概述441

第二节 我国社会福利制度的历史444

第三节 公共福利449

第四节 职业福利457

第五节 社会福利事业459

第六节 社区服务465

第七节 我国社会福利制度的改革和完善468

第十九章社会优抚474

第一节 社会优抚法律制度概述474

第二节 社会优抚制度的具体内容478