《方法百科辞库》求取 ⇩

词目分类目录1

方法学1

方法的概念和特性1

方法的概念1

概念1

概念的内涵2

方法概念的内涵2

概念的外延2

方法概念的外延2

上位概念2

方法概念的上位概念3

定义3

属加种差定义3

方法概念的定义4

方法与目的4

方法与知识5

方法与规律5

方法与效果5

概念的交叉关系6

方法与理论6

方法与经验6

方法与制度7

下位概念7

方法与方案7

方法和技巧7

方法的信息性8

方法的扩散性8

方式和方法8

方法的特性8

方法的延续性9

方法的普遍性9

方法的层次性9

方法的可比性10

方法的差异性10

方法的移植性11

方法的更新性11

方法的可学习性12

方法的选择性12

方法的选用、实施和创新方法的选用13

方法选用的目的性原则13

方法的适用性原则13

方法选用的可行性原则13

方法选用的可靠性原则14

方法选用的简单性原则14

方法选用的可控原则14

方法选用的弹性原则15

方法选用的阻力最小原则15

方法选用的弊端最小原则15

方法选用的风险最小原则16

方法选用的经济性原则16

方法实施的要素17

方法实施的原则17

方法的实施17

方法实施中因人而异18

方法实施中因时而异18

方法实施中因地而异19

方法实施中的“一刀切”19

方法的度20

方法适度20

方法过度20

方法不足度20

方法的创新21

方法创新的目的21

实施方法的计划21

方法的创新21

思维方法23

逻辑思维方法23

思维23

抽象思维24

形象思维24

从感性到理性25

从现象到本质25

逻辑25

逻辑思维方法25

从相对真理到绝对真理26

从抽象到具体的方法26

概念27

概念27

内涵27

外延27

上位概念27

下位概念27

内涵与外延的反比关系27

单独概念27

普遍概念27

相对概念28

绝对概念28

概念间的关系28

具体概念28

集合概念28

抽象概念28

概念的上属关系29

概念的下属关系29

概念的交叉关系29

概念的全同关系29

概念的全异关系29

概念的反对关系29

概念的并列关系30

可比较概念30

概念的相容关系30

概念的矛盾关系30

不可比较概念31

概念的灵活性与确定性31

概念的客观性与主观性31

概念与语词31

定义32

定义规则32

思维规律33

思维规律33

循环定义33

属加种差定义33

形式逻辑基本规律34

同一律34

矛盾律35

排中律35

充足理由律36

判断36

判断36

判断的量37

谓项37

判断的质38

直言判断38

单称判断38

特称判断38

全称肯定判断38

全称否定判断39

假言判断39

类比推理40

推理40

推理40

完全归纳推理41

不完全归纳推理42

概括归纳推理42

演绎推理42

直接推理43

三段论法43

大项43

大前提43

小项44

小前提44

中项44

三段论的公理44

三段论的规则45

论证45

论证45

论题的规则46

论题46

命题47

论据47

论据的规则47

例证47

论证方式48

演绎论证48

归纳论证48

反证法49

实验证明49

反驳50

证伪主义50

偷换论题51

虚假论据51

逻辑方法51

划分51

分解52

不完全划分52

连续划分52

分类53

比较法53

分析法53

综合法54

概括法54

抽样法54

抽象法54

剩余法55

差异法55

公理法56

模糊思维方法56

模糊性是事物类属的不清晰性56

模糊性不同于近似性、随机性57

模糊性的来源57

模糊性的客观性和主观性57

自然语言的模糊性58

模糊限制词58

模糊性与质量互变规律58

模糊逻辑联结词与复合模糊命题59

模糊逻辑59

模糊概念59

模糊概念的特征60

模糊概念的功能61

模糊推理61

模糊假言推理61

模糊关系推理61

精确思维与模糊思维62

模糊混合关系推理62

模糊连锁推理62

模糊性与形象思维63

模糊性与抽象思维63

把握量的规定性的方法64

模式识别的方法64

模糊决策法65

一般模糊方法65

模糊集合66

经典集合概念66

模糊集合论方法67

模糊化方法67

语言方法67

模糊学方法的价值68

领导方法和管理方法69

领导和管理原理69

管理69

领导和管理69

法约尔的管理原则70

系统原理71

功效优化原理71

功效优化的途径72

分工合作原理73

基层单位的分工合作73

国内的分工合作74

国际间的分工合作74

制约适度原理74

权责制约75

管理中制约的类型75

权力制约76

奖惩制约77

“人本”原理77

动力激励原理77

物质动力78

精神动力79

反馈原理80

能级原理80

弹性原理81

领导和管理的一般方法82

信息与沟通82

加强信息流通82

固有信息82

固有信息对信息沟通的影响82

影响信息接受率的因素83

自上而下的沟通方式84

自下而上的沟通方式84

口头沟通85

书面沟通85

平行沟通与斜向沟通方式85

非正式沟通85

组织和外界环境的信息沟通85

领导方法86

领导方法的动态性86

领导方法的条件性87

领导方法的目的性87

领导方法的时效性88

领导方法的创新性88

领导和管理方法的分类88

行政方法90

行政方法的特性90

采用行政方法的基本原则90

行政方法的适用范围92

法律的方法92

法律方法的特点92

法律规范的分类93

法律规范的结构93

法律方法在管理中的作用94

法律方法的适用范围94

使用法律方法需具备的基本条件95

法律规范的制定原则95

法律规范的实施96

经济方法96

经济方法的特性96

宣传教育方法的作用和地位97

使用经济方法应具备的基本条件97

采用经济方法的基本原则97

宣传教育方法的依据98

宣传教育方法的特性98

咨询顾问的方法99

现代咨询顾问机构的形成99

咨询顾问方法的作用99

咨询公司的任务100

计划工作的步骤101

计划的概念101

管理的职能101

计划的方法101

领导和管理的职能方法101

目标的概念103

目标的确定103

确定目标的根据103

目标的明确性103

目标的约束条件104

拟定决策104

决策科学化的准则105

拟定供选择用的各种可能方案的方法106

选择方案的标准107

评价与选择方案的方法108

组织的方法109

管理的组织机构109

组织设计的标准109

直线组织110

职能式组织111

矩阵组织112

团队组织112

联合分权型组织113

模拟分权型组织114

系统型组织115

授权的原则115

分权的困难116

几种授权方式方法117

控制系统的基本前提118

控制的方法118

控制的方法118

基本的控制过程119

实施信息和控制120

预先控制的方法120

实现正确控制的注意事项121

领导识人、选人、用人的方法人才识别的原则122

人才的概念122

人才的七个层次123

人才的才能123

人才的结构123

人才成熟的十条标准124

内导型与他导型并重124

人才开发125

人才规划125

人才选拔125

推荐法126

自荐法126

聘任法126

选举法126

委任法126

信息渠道法127

考试竞赛法127

张榜招贤法127

人才管理127

人才管理基本原则127

人才管理干部的新观念129

科技人才的宽弛原则129

人才管理部门的基本职能130

人才使用130

用人之所长131

因事用人131

相互信赖132

用人要坚持少而精132

鼓励竞争133

运用心理学知识领导好下属133

领导知识分子的方法134

领导职工的方法134

人才的奖惩135

人才奖励的原则135

人才考核136

人才考核的功能136

考核的基本原则136

人才测评要素137

考核的类型137

考核的方法138

考核的程序138

考核定量法138

发挥态的考核139

分解—协调考核法139

心理测验方法139

人才流动规律141

人才流动141

人才交流141

人才流动的原则142

人才流动的方法142

人才流动的措施142

企业经营管理方法144

企业经营方法144

经营144

动态原则144

产品销售反馈146

多角化经营的方法146

反馈原则146

在空白中开拓前进147

边角经营的方法148

松下经营要求三十条149

市场研究150

市场调查150

市场预测151

市场预测方法151

市场预测的程序151

用户调查预测法152

直接调查预测法152

时间序列预测法153

抽样调查预测法154

相关调查预测法154

用户评比法154

分析研究企业的内部条件的方法155

分析企业的外部环境的方法155

制订经营战略的方法155

低成本策略156

运用产品差异策略156

采用集中经营策略157

进行有效的稳定发展策略157

一体化发展策略157

多角化经营策略157

出奇制胜策略158

商品多样化策略158

避实击虚的经营策略158

正面竞争策略158

联合经营策略159

弹性经营策略159

密集性市场策略159

无差异性市场策略159

商品以高功效取胜法160

市场竞争中的优胜法160

商品以多功效取胜法160

差异性市场策略160

紧缩策略160

商品以实用方便取胜法161

商品以价廉取胜法161

商品以市场稀缺取胜法161

商品以迎合社会潮流取胜法161

商品以高雅取胜法161

现代促销术162

方便式销售163

推销员销售163

自动式销售164

电购、邮购式销售164

直接式销售165

包装策略165

广告的心理策略166

广告媒体的选择167

广告媒体的选择标准167

广告计划的制订方法168

广告媒体的选择方法168

企业经营现状检测法169

企业管理方法171

工业企业171

企业管理171

计划职能172

组织职能172

指挥职能172

目标管理方法173

目标管理的过程173

协调职能173

控制职能173

目标管理的优点174

目标管理的弱点175

滚动计划法175

滚动计划法的优点176

运用滚动计划法应注意的问题176

网络计划技术177

看板管理179

“看板”的种类179

“看板”的使用方法180

“看板”的作用180

生产进度反馈181

全面质量管理182

产品质量183

工序质量183

工作质量183

质量保证体系183

设计过程的质量保证183

制造过程的质量保证184

辅助服务过程的质量保证185

销售和使用过程的质量保证185

PDCA循环法186

QC小组活动187

选控图法187

X—R控制图187

中位数管理图——X图188

极差管理图——R图188

随机抽样法189

因果图法189

相关图法189

产品质量反馈190

成组技术190

成组技术的作用191

成组技术的内容191

投入产出分析192

价值工程193

价值工程的特点193

价值工程的方法194

选择对象195

收集情报195

功能分析196

方案创造197

选择最优方案197

确定目标成本197

方案验证和实施197

成本利润反馈198

价值工程活动成果总评198

经济批量法198

决策树法199

德尔菲法199

ABC管理法199

ABC管理原理200

ABC管理法的程序200

ABC库存管理法201

系统工程202

管理流程图202

系统工程的方法203

时间维（即工作阶段）204

逻辑维（即思维步骤）204

知识维（即专业知识）204

矩阵法204

优选法204

优选法的步骤205

对分法205

博奕法206

正交试验法206

回归分析法207

员工激励技巧207

自主管理的新方法208

厂长经理测评要素209

行政管理的方法210

行政管理的方法210

行政的概念210

行政决策的原则210

行政决策的要素211

行政程序212

设计程序的指导原则213

简化程序的标准213

工作简化的方法214

简化程序的方法215

行政技术的内容215

权力运用的技术215

会面讲话的技术216

互相沟通的技术216

衡量行政效率的方法217

行政费用法217

行政统计法218

组织效率测量法219

国家公务员219

国家公务员管理方法219

管理效率测量法219

行政功能法219

行政计分法219

国家公务员的分类管理220

依法管理原则220

民主原则220

公开原则221

平等原则222

竞争原则222

择优原则222

稳定原则223

实绩原则223

物质保障原则224

录用程序224

考核的种类225

考核内容226

考核方法226

考核程序227

奖惩的原则227

职务晋升的原则228

国家公务员任免程序229

培训的特点230

培训的原则231

培训内容232

培训方式233

岗前培训方式233

委托培训方式234

专题研究培训的方式234

出国培训方式234

科研选题的方向236

科学研究的选题236

科学研究和技术开发的方法科学研究的方法科学究研的选题236

科研选题的基本原则238

坚持正确的研究方向238

科学性原则238

必要性原则238

可能性原则239

发挥优势的原则240

博览获取科学研究资料的方法241

精读获取科技资料的方法241

从科技文献中获取科研资料的方法241

经济合理原则241

作读书笔记的方法242

从科技文献中获取科研资料的途径243

积累资料的方式和方法243

到广大群众中搜集资料的方法244

到自然界中搜集天然资料的方法244

到自然界中搜集天然资料的注意事项244

六种观察法245

观察方法245

自然科学研究的一般方法245

科学研究的方法245

观察方法的特点246

科学观察的任务和目的246

科学观察的客观性原则247

科学观察的辩证性原则247

科学观察的典型性原则247

科学观察的持久性和反复性原则248

科学观察的计划性原则248

试验观察（或称探索性观察）249

观察方法在科学研究中的作用249

实验观察（或称验证性观察）249

直接观察和间接观察249

分析性观察249

描述性观察249

观察方法的局限性250

由于客观原因而使科学观察发生偏差250

试验方法的作用251

由于主观因素的影响使观察发生偏差251

设计试验应遵循的基本原则252

试验（实验）方法252

探索性的试验252

定性实验法252

定量实验252

结构分析实验法253

对照比较实验法253

相对比较实验法253

析因实验法253

模型实验法253

中间实验法253

判决实验法254

理想化法254

理想模型254

理想实验255

物理模拟256

模拟方法的特点256

模拟方法256

数学模拟257

功能模拟258

模型法258

数学模型258

自然界中的四类现象及四类数学模型258

提炼数学模型的一般方法259

数学方法的特点260

用数学方法解决实际问题经历三阶段260

数学方法260

常量数学方法262

变量数学方法262

必然性的数学方法262

随机性的数学方法262

突变的数学方法263

元过程法263

“黑箱法”263

不打开黑箱的研究方法264

打开黑箱的研究方法264

移植法265

信息方法266

科学假说266

科学假说的基本特点266

科学假说形成的步骤267

评价科学假说的方法267

创立科学假说应遵循的原则267

科学抽象268

逻辑证明的方法268

逻辑证明的结构268

逻辑证明的种类269

公理化方法269

立体思维270

转向思维270

迁移思维270

科学研究中的思维方式270

独立思维270

发散思维271

超前思考271

聚合思维271

反刍思维271

变通思维271

追踪思维271

缩略思维271

纵横思维271

反向思维272

焊接思维272

极端思维272

辩证思维272

习惯思维272

撰写科学著作的方法273

撰写科技著作的技巧273

科技论文的主要内容274

学术论文的写作技巧274

技术开发275

创新新产品275

技术开发的方法275

换代新产品276

改进型新产品276

国际新产品276

独立研究开发方式277

引进技术与创新相结合的方式277

技术引进方式277

企业新产品277

省、市级新产品277

国家新产品277

新产品开发策略278

新产品开发策略278

挖掘用户需求的策略278

挖掘产品功能策略279

提高新产品竞争力策略279

产品的组合策略279

共同开发策略280

新产品开发技法281

新产品开发技法281

降低风险策略281

系列产品开发法282

方便用品开发法282

专用产品开发法283

技术复合型新产品开发法284

新材料型新产品开发法284

功能挖掘法284

特性列举法285

缺点列举法285

因果类比法285

模仿开发法286

检核表法286

希望点列举法287

目的意识开发法288

新产品开发程序288

新产品开发程序288

选题与构思阶段288

设想提议制度289

新产品的构想289

新产品开发评估的方法290

新产品批量生产的方法291

研究、试验阶段291

设计试制阶段291

新产品设计的方法291

散叙法293

新产品鉴定的方法293

新产品试制的方法293

投产前准备阶段294

正式投产阶段294

研究开发成果经济评价的基本内容295

研究开发成果的经济评价方法295

专家调查法295

函数图解法296

教学方法297

培养目标297

培养目标297

道德修养297

见识298

才能299

一般能力300

七项智力300

特殊能力300

观察能力301

感知力301

记忆能力302

想象能力302

思维能力302

创新能力302

扩展能力303

思维统摄能力303

智慧杂交能力303

阅读能力303

智体结构303

智能结构303

学问304

绩效结构304

能力结构304

素质305

精神素质306

体质306

教学原则306

教育规律306

教学规律307

教学原则307

科学性和思想性统一的原则307

理论联系实际原则308

传授知识与发展智力统一原则308

教师主导作用与学生主动性结合原则309

系统性原则309

循序渐进原则309

启发性原则310

巩固性原则310

直观性原则310

因材施教原则311

自觉性和积极性原则311

发展性原则311

兴趣原则311

教学方法312

一般教学方法312

教学方法312

教学重点和难点312

教学过程最优化313

反馈教学法314

注入式教学法314

启发式教学法314

程序教学法315

学导式教学法316

“掌握学习”教学法316

讲授法316

演示法317

讨论法317

商议教学法317

实践法318

咨询教学法318

欣赏法318

谈话法318

实习法319

实验法319

参观访问法319

练习法320

复习法320

读书指导法320

分组伙伴教学法321

教育测验321

分组教学321

观摩教学321

自学辅导教育法321

标准化测验322

考试与考查322

中学各课程教学法322

政治课教学法322

语文教学法322

数学命题（公理、定理、公式）的教学323

数学概念的教学323

语文教学的精讲多练323

数学教学法323

语文水平的测定323

数学的讲解法324

数学指导作业法324

物理教学法324

物理课的少、精、活原则324

物理实验技能训练的原则324

物理练习教学324

物理实验教学325

化学教学法325

英语教学法325

英语听力教学325

英语说的能力教学325

地名的教学法326

地图、图表教学法326

生物教学法326

生物课的直观教学326

英语写的能力教学326

地理教学法326

历史教学法327

历史教学的能力培养327

幼儿教学方法327

幼儿教学方法327

启发式教学法327

注入式教学法327

直观法328

观察法328

示范328

口授法328

讲解法328

再现谈话法329

讨论法329

启发性谈话329

描述法329

讲述法329

谈话法329

设疑330

表达法330

操作法330

欣赏法330

游戏法330

发现法331

接受学习法331

个别教学法331

复式教学法331

分组教学法331

赞赏法331

模仿学习法332

发现学习法332

练习法332

自然后果教育法333

立体训练333

幼儿开放教育法333

分段练习333

动作技能练习333

综合练习333

心智技能练习333

自由教育法334

学习方法334

名家学习十法334

发现法学习334

听、写、述、评法335

四环式学习法335

全习法和分习法336

寻“的”定向学习法336

集中学习法和分散学习法336

多层次学习法337

查、问、读、记、复习法338

尝试回忆法338

三种阅读类型339

阅读的技能339

读书指导法340

“八面受敌”读书法341

精读341

读物检选技能341

略读342

速读342

寻读342

逆读343

交叉阅读法343

默读343

心得式笔记法343

提要式笔记法344

批注式笔记法344

摘录式笔记法344

索引式笔记法344

自学技能345

自学十忌345

自学能力345

专题综合提要式笔记法345

自学345

五种有效的自学法346

自学辅导法346

自学成才的三要素347

自学成才基本原则347

自学成才的三个战术原则347

调查研究方法348

调查研究的方法348

社会调查研究的意义348

调查研究的目的348

直接调查351

间接调查352

普遍调查法353

抽样调查法353

简单随机抽样354

等距抽样354

定额抽样355

分层抽样355

多阶段抽样355

整群抽样356

判断抽样356

抽样调查的一般步骤356

个案调查法357

个案调查需收集的资料357

参与法358

典型调查法358

典型调查的具体措359

施、步骤359

典型调查的特点359

分类型典型调查359

典型选择359

典型调查的注意事项360

决策调查法360

战略性决策调查360

追踪调查的种类361

追踪调查法361

社会测量法361

社会性决策调查361

业务性决策调查361

滚雪球法362

对比调查法362

实验调查法362

统计调查法362

专家调查法362

结构型问卷363

无结构型问卷363

问卷设计技术363

秘密调查363

半结构型问卷364

访问用的问卷364

自填写用的问卷364

邮寄用的问卷364

问卷设计364

总体分析365

社会系统分析法365

因果分析法366

结构分析法366

关系分析366

因素分析法366

类型分析法367

比较分析法367

时间序列分析法367

评价分析367

社区368

社区研究法368

预测研究法368

综合意见法369

趋势外推法369

调查报告写作时的资料369

调查报告的写作方法与技巧369

调研活动的量化评价方法370

顺逆法372

写作方法372

写作方法372

结构372

蓄势法373

悬念法373

巧合法373

铺垫法373

误会法374

张弛法374

断续法374

蒙太奇法375

疏密法375

离合法375

欲扬先抑法376

开拓法376

反复法376

彩线穿珠法376

欲露先藏法377

伏应法377

对比法377

概述细叙法378

引发法378

比兴法378

曲径通幽法379

逗引法379

特写法380

独自法380

人物造型法380

形象380

细节描写法381

逆境表现法381

杂取众人法382

模特儿法382

摹想法382

旋涡表现法383

小事表现法383

个性突现法384

环境表现法384

假设环境折射法384

多面展示法385

性格发展法385

语言表现法386

外貌表现法386

神态表现法386

反常表现法387

心理表现法387

移形表现法387

花叶辉映法388

行动表现法388

意识流法388

烘云托月法389

抑扬前显法389

抑扬转化法390

夸张表现法390

交叙法391

夹叙夹议法391

叙述391

环叙法392

分叙法392

补叙法393

插叙法393

倒叙法394

顺叙法394

反言法395

托事寓理法395

一石数鸟法395

描写396

幻觉描写法396

形象定格法396

点面结合法397

造象法397

对话法398

画眼法398

随机推移法399

缩放法399

定点描写法400

动点描写法400

移步换形法400

分类描形法401

白描法401

夸张法402

细描法402

以小见大法403

虚实结合法403

画面展示法404

渲染法404

抒情405

直抒胸臆法405

咏物言志法405

触景生情法406

借景抒情法406

咏物寓情法407

说明407

举例法407

分类说明法408

顺序说明法408

问答法409

比拟法409

描述法410

比喻法410

讽刺法411

借讽法411

双关法412

联想法412

想象法413

精警法413

点睛法414

反常法414

拟人法415

正衬法415

反衬法415

象征法416

人际交往的方法417

人际交往的原则方法417

人际交往417

关系学417

庸俗关系学417

科学人际关系学417

人际关系与社会心理气氛418

搞好人际关系的重要意义418

人际交往的功能作用418

人际关系与效率效能419

人际关系与个性的形成419

和发展419

影响人际关系的因素420

人际关系对行为的影响420

运用心理调节法421

运用政治调节法422

运用道德调节法422

运用礼仪调节法422

运用经济调节法423

运用法律调节法423

运用艺术调节法424

运用思想工作调解法424

态度的测量方法424

与人打交道的基本方法425

打开成功的人际关系之门的要领425

人际交往的双向性425

感情的交流426

人际交往的情境适应426

人际交往的心理距离427

人际关系的心理适应427

开启成功和幸福之门的428

钥匙428

自我意识的觉醒429

乐于服从429

奉献出你的财富429

合理期待430

忌带偏见430

人际交往的技巧431

人际交往的应酬艺术431

把赞美用到人际关系中432

微笑的魅力432

慷慨地使用赞美之辞432

30秒表达法433

30秒表达法的技巧433

让别人支持你的意见434

征求建议434

赢得争论的方法434

切莫逗弄和取笑435

谈得过多435

使别人产生自重感的方式435

倾听使你变得“聪明”436

倾听的艺术436

人际交往的吸引力437

使你的个性具有吸引力437

能吸引别人的方式437

成功批评的七个必须438

谈判439

成功谈判的关键因素439

正统的权力439

满足需要法440

谈判的技法440

情报的准备440

明知故问法441

出其不意法441

以弱为强法441

以强为弱法442

吹毛求疵法442

处理各种人际关系的方法公共关系442

妥善处理同各种公众的442

关系442

公共关系的基本职能443

拟定公共关系计划444

做好传播工作445

通报方式445

正式书面报告445

领导的人际交往技能446

夫妻关系447

家庭关系447

协助法447

操纵影响法447

权威法447

条件定向法447

模范行为影响法447

度蜜月的学问448

建立和睦相爱的夫妻关系的方法448

如何设计婚后共同生活449

的蓝图449

事业型家庭449

家庭的经济处理方法450

的方法450

开放型家庭450

相互支持对方的事业450

民主型家庭450

父母与子女的关系451

增强手足之情451

搞好社交的十要素452

处理好男女之间的社会452

交往的几种方法452

友谊452

选择良友的方法452

与性格不同志趣不一的人交友的方法453

交异性朋友的方法454

好朋友也要勤算经济帐454

朋友间忌讳的问题455

做客要领455

处理熟人找上门来闲聊456

的办法456