《中华民国特种考试制度》求取 ⇩

第一章　绪论1

第一节公务人员特种考试之涵义1

第一目 公务人员之概念1

第二目 特种考试之意义4

第三目　本书之研究限制—以公务人员特种考试为范围5

第二节　中国古代制科考试之渊源7

第一目　二汉的徵聘7

第二目　唐宋的制科8

第一目　元明的访隐13

第四目　清的诏举及特科14

第三节　开国初期特种考试纪要16

第一目　南京临时政府时代16

第二目　北京政府时代19

第三目　广州大元帅府时代23

第二章　特种考试建制35

第一节　考试法之制颁35

第二节　特种考试法之公布38

第三节　考试法之修正与特种考试法之废止39

第四节　非常时期特种考试暂行条例之制定42

第三章　行宪以後特种考试之演进51

第一节　考试法之统合修正52

第一目　统合修正的原因52

第二目　考试法有关特种考试法制之演进53

第二节　政府迁台初期特种考试实施概况56

第一目　考用失调导致特种考试停滞56

第二目　考用政策转变的不利影响58

第三目　机关人事冻结的後果59

第四目　就业考试的举办61

第三节　特种考试开始蓬勃发展66

第一目　恢复分发任用67

第二目　性质相近特种考试的合并办理71

第四章　配合特别任用法举办之特种考试75

第一节　警察人员特种考试76

第一目　警察人员特考之起缘77

第二目　警察人员特考之演进80

第二节　司法人员特种考试84

第一目　司法人员特考之起缘84

第二目　司法人员特考之演进86

第三节　军法人员特种考试90

第一目　军法人员特考之起缘91

第二目　军法人员特考之演进93

第四节　外交领事人员特种考试96

第一目　外交领事人员特考之起缘96

第二目　外交领事人员特考的发展98

第五章　配合政策需要举办之特种考试107

第一节　退除役军人转任公务人员特种考试110

第一目　军人优待政策的特殊历史背景110

第二目　退除役军人辅导制度的建立111

第三目　现代国家考试中与优待退伍军人有关的法制114

第四目　退除役军人转任公务人员特种考试的起缘与演进117

第五目　从公共政策角度评估退伍军人优待政策124

第二节　国防部行政及技术人员特种考试132

第一目　国防特考的起缘132

第二目　国防特考的演进135

第三目　国防特考应否赓续办理之探讨136

第三节　社会工作人员特种考试139

第一目　社工特考的起缘141

第二目　社工特考的演进143

第三目　办理社工特考是否有违公平之探讨145

第六章　国营事业人员特种考试157

第一节　交通事业人员特种考试157

第二节　金融事业人员特种考试163

第三节　生产事业人员特种考试169

第七章　公务人员甲等特种考试177

第一节　美国胡佛委员会之影响178

第二节　总统府行政改革委员会之设计181

第三节　甲等特种考试之创制186

第四节　应考资格与考试方式之订定190

第一目　应考资格191

第二目　考试过程及方式195

第五节　历年甲等特种考试及格人员之分析202

第一目　历年甲等特考及格人员清册203

第二目　甲等特考及格人员之分析231

第六节　对於甲等特种考试之平议242

第七节　甲等特种考试未来之趋向248

第八章　台湾省基层公务人员特种考试259

第一节　基层公务人员特种考试之宗旨260

第二节　基层公务人员特种考试之特质262

第一目　分区报名、分区录取、分区分发262

第二目　实习制度264

第三目　基层公务人员特种考试之实施成果267

第九章　结语271

主要参考资料277