《军队离退休干部管理工作实务手册 第3卷》求取 ⇩

第七章军队老干部工作机构和工作队伍建设800

第一节 军队老干部工作机构800

第二节 军队各级机关部门职责805

第三节 军队老干部工作队伍建设807

第四节 政府的军队离退休干部安置管理机构及工作队伍建设815

第八章军队离退休干部信访工作821

第一节 军队离退休干部信访工作的作用821

第二节 军队离退休干部来信来访办理825

第三节 军队离退休干部到民政系统信访828

第四节 做好军队离退休干部信访工作的基本方法832

第九章军队干休所工作管理制度837

第十二篇 疗养院离退休干部疗养医疗工作管理制度859

第一章 信息科工作制度859

第二章 收治疗养员工作程序规定862

第三章 接诊科（室）工作制度864

第四章 收费处工作制度865

第五章 门诊部工作制度866

第六章 体检科工作制度868

第七章 疗养科工作制度869

第八章 中医科工作制度901

第九章 心理科工作制度902

第十章 放射科工作制度903

第十一章 检验科工作制度905

第十二章 特诊科工作制度907

第十三章 理疗科工作制度908

第十四章 体疗科工作制度910

第十五章 航（空生理）训（练）工作制度911

第十六章 药械科工作制度912

第十七章 医疗管理工作制度920

第十八章 训练管理工作制度936

第十九章 科研管理工作制度942

第二十章 回聘技术干部规定944

第二十一章 涉外疗养工作制度946

第二十二章 疗养适应症与禁忌症947

第二十三章 死亡疗养员的善后工作950

第二十四章 疗养康复护理分级的根据和要求951

第二十五章疗养院疗养医疗工作考核与奖惩952

第一节 机构设置及任务952

第二节 工作质量考核与评价954

第十三篇 离退休干部工作部门与工作队伍建设965

第一章 老干部工作人员素质要求965

第二章 老干部工作部门建设任务968

第三章 老干部工作部门建设状况970

第四章 老干部工作部门建设途径和方法974

第五章老干部工作队伍建设977

第一节 老干部工作者的地位和作用977

第二节 老干部工作者的素质要求979

第三节 老干部工作者队伍建设983

第四节 老干部工作者（领导者）的基本方法986

第十四篇 离退休干部工作改革与创新991

第一章 离退休老干部工作改革的意义991

第二章 离退休老干部工作改革的内容及方法994

第三章 离退休老干部工作改革的原则1001

第十五篇 离退休干部工作必须准确把握构建和谐社会的精髓1007

第一章 准确把握构建社会主义和谐社会的科学内涵1007

第二章 正确处理构建社会主义和谐社会进程中的重大关系1020

第三章 社会主义和谐社会是民主法治的社会1030

第四章 社会主义和谐社会是公平正义的社会1042

第五章 社会主义和谐社会是诚信友爱的社会1055

第六章 社会主义和谐社会是充满活力的社会1067

第七章 社会主义和谐社会是安定有序的社会1076

第八章 社会主义和谐社会是人与自然和谐相处的社会1086

第十六篇 离退休干部工作领导科学与领导艺术1101

第一章领导观念1101

第一节 信息观念1101

第二节 竞争观念1103

第三节“人本”观念1106

第四节 系统观念1109

第二章领导工作1115

第一节 领导者及其作用1115

第二节 领导者的职权、权力和权威1118

第三节 领导者的根本工作1120

第四节 领导者的经常工作1126

第五节 领导者效能1128

第六节 领导方式1134

第三章领导工作体制1140

第一节 领导体制及其历史沿革1140

第二节 领导集团组织结构1142

第三节 领导班子结构科学化1147