《辽宁冶金职工教育文集》

岗位培训1

冶金企业主体工种岗位培训模式探讨吴仁杰　边少臣　1

试论职工培训也要坚持生产力标准李江　10

浅谈如何深入开展岗位培训陆树华　16

加强四项基本建设搞好岗位培训赵传玉　22

加快深化职工教育改革搞好岗位培训孙云梯　31

试论经营承包中的岗位培训刘宗义　39

对岗位培训的回顾和再认识吕良敏　47

工人岗位培训之管见刘家汉　52

优化劳动组织搞好岗位标准是岗位培训的基础宋玉铁　61

略谈特钢企业开展岗位培训的现实意义张续来　71

高级钳工岗位培训大纲教学计划的制定和模式张峻山　79

关于高级工人培训试点几个问题的探讨李忠南　87

怎样编写岗位培训教学计划和教学大纲车敬义　94

对班组长岗位培训的探讨傅益众　102

继续教育107

深入开展继续工程教育是加速企业发展的重要因素吕芳　107

抓继续工程教育的几点做法和初浅体会傅景学　118

加强师资队伍建设是搞好继续工程教育的关键邹万光　127

职工教育管理131

浅谈建立与企业承包经营相适应的职工教育新机制王代红　131

浅谈岗位培训制度的建立周立鹤　139

解决工学矛盾问题之管见张法新　146

企业承包经营环境中的职工教育胡显华　151

职工培训应以脱产为主的探讨张泽忠　160

对外引生产工艺开展超前培训浅谈王庆林　166

解决“工学矛盾”方法的探讨陈勇　171

浅析岗位培训中的消极因素怎样转变为积极因素李久满　176

“工学矛盾”及其解决办法之管见张锁庆　183

谈企业职工岗位培训的动力机制如何建立刘占峰　191

工人伍队素质现状的分析及对策刘宝军　198