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第一部分人民武装工作机构和人民武装干部1

第一章县、市（区）人民武装部3

人民武装部组织沿革3

人民武装部的性质和任务3

武器装备等的使用和管理4

创造先进人武部活动4

第二章人民武装工作领导系统和机构6

民兵工作领导系统和机构概况6

民兵工作领导6

第三章县、市（区）人民武装部、各科和部分干部工作职责8

县、市（区）人民武装部工作职责8

部长职责8

政治委员职责9

军事科职责9

军事科长职责10

政工科职责10

政工科长职责10

秘书职责11

后勤科职责11

后勤科长职责12

第四章基层武装部和专职武装干部13

区乡武装部的任务13

区乡专职武装干部的配备原则13

厂矿等单位专职武装干部的配备14

加强专职武装干部队伍建设14

第二部分民兵工作15

第一章民兵建设的战略地位、指导方针及工作任务17

新时期民兵工作的战略地位17

新时期民兵工作的基本原则21

新时期民兵工作的指导方针25

新时期的民兵任务和民兵工作27

第二章民兵政治工作32

民兵政治工作概述32

民兵政治教育36

民兵战时政治工作43

民兵的奖惩46

伤亡民兵的优抚52

第三章民兵经费与后勤56

民兵事业费56

民兵后勤保障60

第四章民兵战备执勤62

民兵战备执勤62

第五章民兵装备管理70

民兵装备管理理论70

民兵装备的宏观管理原则70

民兵武器装备管理75

民兵武器装备管理的职责分工77

仓库保管员的条件及职责78

民兵武器装备管理的标准78

民兵武器装备保管及保养83

附录 现代兵器大观124

第六章新时期民兵军事训练151

民兵军事训练概述151

民兵专业技术兵训练155

民兵实弹射击的规定162

影响打靶的因素165

战地防护知识175

第七章军事训练的技术知识182

轻武器射击技术知识182

四○火箭筒射击技术知识185

六○迫击炮射击技术知识186

投掷手榴弹的动作要领188

爆破训练技术知识189

第八章“三打”、“三防”知识192

打飞机192

打空降193

打坦克195

防原子武器198

防化学武器201

防细菌武器203

自救互救204

民兵军事问答209

第三部分民兵思想工作实战典范229

第一章应变篇231

时间短缺零碎怎么办？231

集中教育难搞怎么办？232

流动民兵难见面怎么办？234

随机教育被忽视怎么办？235

信息流抓不住怎么办？236

抓不住切入点怎么办？238

第二章指导篇240

工作爱跑粗怎么办？240

试点经验推不开怎么办？241

总想一揽子解决问题怎么办？242

检查的导向不端正怎么办？244

教育成果难巩固怎么办？245

教育不分层次怎么办？246

同全民教育结合不紧怎么办？248

第三章准备篇250

不会做教育准备怎么办？250

把备课当成“背课”怎么办？251

忽视激发内在动力怎么办？253

宣传声势搞不起来怎么办？254

摸不透思想怎么办？255

第四章讲理篇257

大道理听不进怎么办？257

理论课讲“玄”了怎么办？258

讲课只会照抄照转怎么办？260

不会把大道理化作小话题怎么办？261

讲课不吸引人怎么办？262

讲理民兵“不理”怎么办？263

第五章讨论篇265

讨论爱跑题怎么办？265

民兵爱讲歪歪理怎么办？266

讨论忽视班长作用怎么办？267

错误论调堵不住怎么办？269

讨论不愿触及热点怎么办？270

第六章实施篇272

民兵不专心听课怎么办？272

情况汇报不上来怎么办？273

思想政治教育不能坚持经常怎么办？275

英模教育搞不起来怎么办？276

思想政治教育不“适性”怎么办？277

第七章谈心篇279

谈心“谈崩了”怎么办？279

表扬过头了怎么办？280

害怕和民兵对话怎么办？281

听到倒劝怎么办？282

第八章主题篇285

人格教育难搞怎么办？285

心理失衡怎么办？287

“参照物”选不准怎么办？288

一切只讲实惠怎么办？290

追求潇洒怎么办？291

第九章警戒篇293

事不顺心怎么办？293

“一念”时常出错怎么办？295

想富又不想吃苦怎么办？296

遇到腐朽诱惑怎么办？297

忽视政治事故隐患怎么办？299

受到殖民文化影响怎么办？300

第十章修养篇302

喝酒贪杯怎么办？302

存有报复心理怎么办？303

只讲哥儿们义气怎么办？305

民兵早恋早婚怎么办？306

信奉“感情投资”怎么办？307

不讲文明礼貌怎么办？309

单身行动不“慎独”怎么办？310

交友不慎怎么办？312

第十一章诱导篇314

冷落了后进怎么办？314

民兵干部以身作则不够怎么办？315

伤了民兵自尊心怎么办？316

忽视了先进民兵的思想工作怎么办？318

管理单纯依赖罚款怎么办？319

“训人”训“砸”了怎么办？320

不善于“冷处理怎么办？322

第十二章批评篇324

批评开展不起来怎么办？324

民兵一味要求自由怎么办？325

思想政治教育缺乏权威怎么办？326

不愿作自我批评怎么办？328

第十三章管理篇330

教育制度不能坚持经常怎么办？330

不重视思想工作骨干怎么办？331

连长政治素质偏低怎么办？332

忽视法制教育怎么办？334

知行不相一致怎么办？335

第十四章阵地篇337

阵地意识淡薄怎么办？337

活动室缺乏凝聚力怎么办？338

冷落了黑板报怎么办？339

不会讲时事怎么办？341

第十五章文化篇343

娱教“两层皮”怎么办？343

形不成读书氛围怎么办？344

不会选择好书读怎么办？346

缺乏参与兴趣怎么办？347

文化活动重“洋”轻“土”怎么办？348

迷信算命卜卦怎么办？349

第十六章训练篇352

害怕艰苦不愿参加训练怎么办？352

参训人员有实际困难怎么办？353

教、训相分离怎么办？354

认为训练无用怎么办？356

训练只为挣钱怎么办？357

训练鼓动搞不起来怎么办？358

班长不善带训怎么办？360

乡镇企业民兵抽调不出怎么办？361

第十七章国防篇363

国防教育搞成战备教育怎么办？363

国防教育“一阵风”怎么办？364

不重视国耻教育怎么办？365

对国防教育功能产生偏见怎么办？367

国防教育难进家庭怎么办？368

放松爱国主义教育怎么办？369

国防教育与国防行为脱节怎么办？370

“当兵热”降温怎么办？371

第四部分兵役工作373

第一章兵役制度375

兵役基本知识375

征兵383

运兵390

招收飞行学员394

征兵体检396

退兵397

第二章战争动员401

战争动员的起源与发展401

战争动员的分类402

战争动员是一个重大战略问题403

现代战争条件下兵员动员的特点406

现代战争条件下兵员动员工作的原则、任务和方法407

第三章预备役413

预备役的基本知识413

预备役部队415

退役军人的预备役登记417

预备役问答419

第四章烈军属优抚和退伍军人安置424

义务兵家属的优待424

退伍军人的安置425

开发使用退伍军人两用人才427

优抚工作对象432

抚恤433

评残436

优抚方式438

第五部分武装部武器装备管理443

第一章武器装备管理的认识与责任445

认识是行动的向导445

责任心是管好武器装备的关键449

第二章加强教育与奉献爱心452

把握教育时机452

丰富教育内容454

活跃教育方法455

强化教育效果457

第三章武器装备管理的法规与制度459

法规是装备管理的尺度459

制度是装备管理的保证460

第四章育人与惜才466

选配上严格把关466

思想上积极引导467

工作上支持鼓励468

技术上培养锻炼469

人才上保留重用470

第五章环境与条件472

科学规划、抓好落实472

挖潜开源，综合治理474

第六部分武装部财务管理477

第一章财务管理概述479

财务管理的职能作用479

财务管理的内容与要求480

财务管理原则480

经费管理范围481

预算科目482

经费审批权限482

第二章预算管理484

年度预算编制484

年度预算执行487

年度预算执行情况报告489

年度预算成果考评490

第三章生活费管理492

生活费的范围与管理要求492

生活费发放（一）493

生活费发放（二）501

人员供应实力管理502

生活费决算503

第四章标准领报经费管理506

标准领报经费的范围506

标准领报经费的管理要求507

经费领报办法508

经费领报标准与实力508

经费开支管理509

标准领报经费决算516

第五章预算外经费管理518

预算外经费管理的范围518

预算外经费管理的原则与要求519

预算外经费收支520

第六章民兵事业费管理522

民兵事业费的开支范围522

民兵事业费管理的原则与要求525

民兵事业费的管理办法526

第七章兵役征集费管理528

兵役征集费的开支范围528

兵役征集费的管理办法528

兵役征集费支出528

兵役征集费决算529

关于兵役征集费的几项规定529

第八章其他代管经费管理530

其他代管经费的开支范围530

其他代管经费的管理要求531

其他代管经费的来源531

其他代管经费决算532

第九章货币资金管理533

银行帐户管理533

银行存款管理535

现金管理537

第十章固定资产管理541

固定资产范围与种类541

固定资产的登记与保管542

固定资产的清查与处理542

固定资产统计报告543

第十一章财经纪律与财务监督544

财经纪律544

财务监督545

第七部分国防后备军建设547

第一章国防意识与国防精神549

国防意识的基本含义549

国防精神的主要内容553

国防精神的培养557

第二章我国的国防法规561

我国国防法规的历史和结构体系561

我国现行的主要国防法规563

国防法规对公民规定的权利和义务567

自觉遵守国防法规572

第三章现代战争对国防后备力量的要求577

现代战争的基本特点577

现代战争对后备兵员数量的要求581

现代战争对后备兵员素质的要求583

现代战争对后备力量快速反应能力的要求586

第四章我国的国防后备力量建设588

新时期我国国防后备力量建设的地位、任务和指导方针588

我国国防后备力量的发展历程和历史功绩594

新时期的民兵建设597

我军的预备役部队建设600

第五章国防后备力量的军事训练604

国防后备力量军事训练概述604

国防后备力量军事训练的组织实施607

我国高等院校和高级中学学生的军事训练611

国防体育615

第六章我国的战时动员621

战时动员的意义621

战时动员的内容623

战时兵员动员工作627

战时动员的组织领导630

第八部分军人思想品德修养633

第一章革命军人的人生价值635

树立正确的人生价值观是思想品德修养的核心635

革命军人人生价值的实质在于奉献638

坚持正确的人生价值取向641

第二章树立崇高理想648

理想是革命军人的精神支柱648

革命军人的崇高理想651

为崇高理想而奋斗654

第三章锤炼忠于党的品格658

忠诚是革命军人思想品德修养的最高准则658

忠于党是革命军人忠诚品格的核心660

自觉锤炼忠于党的品格664

第四章培养深厚的爱国主义情感667

爱国主义是革命军人的崇高情感667

知我中华是爱国主义情感的基础669

履行爱国主义的神圣义务672

第五章坚持集体主义原则677

集体主义是军人价值观的核心677

反对个人主义681

发扬集体主义精神684

第六章发扬革命英雄主义精神689

革命英雄主义是我军的强大精神武器689

不怕艰难困苦，不怕流血牺牲691

努力发扬革命英雄主义精神694

第七章强化爱军尚武意识697

爱军尚武是革命军人的天职697

履行爱军习武的神圣义务701

第八章自觉严守革命纪律706

自觉守纪是革命军人的美德706

做自觉守纪的模范709

第九章发扬艰苦奋斗作风714

艰苦奋斗是我军的政治本色714

反对贪图享乐718

艰苦创业，建设现代化正规化革命军队723

第九部分武装部领导者上下级关系处理727

第一章领导者处理好与上级关系的意义729

从工作环境看与上级关系729

从个人进步看与上级关系731

从工作绩效看与上级关系733

从心理健康看与上级关系736

第二章领导者处理好与下级关系的意义739

从人际关系看与下级关系739

从维护使用党和人民赋予的领导权力看与下级关系745

从领导工作绩效看与下级关系750

从工作氛围和身心健康看与下级关系754

第三章领导者处理与上级关系的原则757

党性原则757

服从原则759

大局为重原则761

尊重原则763

第四章领导者处理与下级关系的原则769

服务原则769

民主原则772

信任原则774

平等原则779

第五章领导者处理与上级关系的方法与艺术783

关系适度的方法与艺术783

信息沟通的方法与艺术786

“等距外交”的方法与艺术789

向上级提出要求的方法与艺术792

向上级提出忠告的方法与艺术795

更新关系的方法与艺术799

第六章领导者处理与下级关系的方法与艺术805

树立威信的方法与艺术805

公平对下的方法与艺术809

满足下级合理要求的方法与艺术814

让下级充分发表意见的方法与艺术818

表扬下级的方法与艺术822

批评下级的方法与艺术825

授权下级的方法和艺术829

控制下级的方法与艺术832

取信于下级的方法与艺术835

协调的方法与艺术839

情绪感染的方法与艺术842

超脱的方法与艺术846

沉默的方法与艺术848

严己宽人的方法与艺术851

对下开放的方法与艺术853

第十部分武装部干部的语言艺术857

第一章善言的艺术859

言简意赅的艺术859

谈吐幽默的艺术860

与人为善的艺术862

待人和气的艺术863

好话好说的艺术865

化解矛盾的艺术870

以正祛邪的艺术871

以智补拙的艺术874

第二章说理艺术877

正面灌输的艺术877

先退后进的艺术885

据理力争的艺术886

不教之教的艺术888

设身处地的艺术889

以形释理的艺术890

以迂为直的艺术896

循循善诱的艺术899

第三章激励的艺术904

现场鼓动的艺术904

以情感人的艺术906

正面鼓励的艺术909

正言以对的艺术911

正话反说的艺术912

适度批评的艺术915

顺气疏导的艺术916

欲责先褒的艺术917

触人心灵的艺术918

第四章语言禁忌921

忌语言失范921

忌说话啰嗦922

忌教人不轨924

忌侮辱人格926

忌言而无信927

忌表里不一928

忌出口成“脏”931

忌言而无法932

忌言“高”手低934

忌装腔作势935

第五章语言实用技巧937

怎样开展谈心活动937

怎样进行说服教育938

激励士气的十种方法940

实施表扬的要领与技法943

开展批评应遵循的基本原则945

说理方面存在的主要问题946

如何实现谈话的最佳效果947

语言质量的十条标准948

随机教育的十五种方法949

指挥员战前演讲三要诀952

第十一部分武装部领导者识人与用人禁忌955

第一章识人禁忌957

忌以貌识人957

忌以传闻与毁誉鉴人959

忌接受“犹大之吻”960

忌以偏概全962

忌以短掩长964

忌被表象所迷惑966

忌以已之爱憎、好恶识人969

忌以静止眼光识人970

第二章选才禁忌972

忌“任人唯亲”972

忌戴“有色眼镜”974

忌“武大郎开店——高人莫来”976

忌“文凭”等于“人才”978

忌选才方法偏废979

忌选才中的偏见982

第三章用人禁忌984

忌“言过其实”984

忌“避”长就“短”985

忌“小才大用”与“大才小用”987

忌用人猜疑990

忌“事必躬亲”992

忌“一职多官”与“一官多职”994

忌堵塞言路995

忌用“权力欲”膨胀之人997

忌用“好好先生”998

第四章考核禁忌1000

忌考核干部短期化1000

忌重“言”轻“实”1001

忌形式主义1002

忌过宽或过严1003

忌“中心化倾向”1005

忌“晕轮效应”1006

忌“优先效应”1007

第十二部分军事法概论1009

第一章军事法概论1011

军事法的概念1011

军事法的基本原则1014

第二章国防法1019

国防法的概念和意义1019

制定国防法的宪法依据1024

第三章兵役法1028

兵役法的概念和历史发展1028

我国现行的兵役制度1030

我国公民服兵役的条件、形式和期限1033

兵员的征集、招收和动员1036

我国公民服兵役的权利和义务1038

第四章国防教育法1041

国防教育法的概念1041

国防教育法的作用1043

国防教育法的主要内容1046

第五章国防动员法1052

国防动员法概述1052

国防动员机构和动员计划的法律规定1053

国防动员内容的法律规定1056

第六章军事设施保护法1061

军事设施保护法的概念1061

军事设施的分类与保护1062

军事设施保护的管理机构和职责1066

军事设施保护的法律责任1069

第七章军事人事法1072

军事人事法的概念和特征1072

现役军人服役的法律制度1074

现役军人的军衔法律制度1078

现役军人的退役与安置法律制度1083

军队文职干部的法律制度1084

第八章军人婚姻法律制度1087

军人婚姻法律制度的概念1087

军人婚姻法律制度的主要内容1087

第九章军人优抚法1090

军人优抚法的概念1090

军人优待法律制度1091

军人褒扬抚恤法律制度1094

第十三部分军事法规选编1099

中华人民共和国国防法1101

中华人民共和国兵役法1108

中华人民共和国预备役军官法1116

中华人民共和国军事设施保护法1123

中华人民共和国防空法1127

中国人民解放军现役军官服役条例1133

中国人民解放军军官军衔条例1138

军队干部退出现役暂行办法1142

中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法1144

退伍义务兵安置条例1145

中国人民解放军文职干部暂行条例1147

中国人民解放军现役士兵服役条例1151

革命烈士褒扬条例1156

军人抚恤优待条例1157

征兵工作条例1161

中国人民解放军内务条令1166

中国人民解放军队列条令1211

中国人民解放军纪律条令1234

国防交通条例1247

中国人民解放军环境保护条例1253

中国人民解放军基层后勤管理条例1258

中国人民解放军绿化条例1266

中国人民解放军审计条例1271

人民防空工程维护管理规定1276

退伍军人预备役登记统计暂行规定1278

民兵武器装备管理条例1279

民兵参战立功奖励暂行办法1284

应征公民体格检查办法1286

民兵工作条例1300

应征公民体格检查标准1305

第十四部分当代世界军事1311

第一章世界战略格局的历史与现状1313

世界战略格局的理论界定1313

历史上世界战略格局的四次转换1314

当前世界战略格局的和平转换1319

第二章世界军事战略理论的发展和实际调整1327

战略理论与实践问题四面观1327

各国进行战略调整的五大趋势1330

当前各国实施战略调整的五大特点1348

第三章世界军事装备的发展与裁控1351

军备发展的制约因素1351

世界军备发展的“孪生兄弟”——军备竞赛和军备裁控1356

当前各国军备发展的六大趋势1362

第四章各国发展武装力量的途径和现状1380

各国武装力量建设的基本模式1380

武装力量的主体——各国常备军建设概况1383

武装力量的后盾——各国后备役力量建设概况1388

当前各国武装力量建设调整的趋势和走向1390

第五章战争危险性的判断与未来战争走向1400

战争问题概述1400

战争形势分析与判断1404

未来局部战争动因探究1407

高技术条件下局部战争的十大特点1410

未来局部战争的发展趋势1428

第十五部分世界军事强国的预备役通览1431

第一章 当今世界各国预备役建设概况1433

第二章 美国预备役部队1451

第三章 俄罗斯预备役1492

第四章 日本预备役1505

第五章 英国预备役1512

第六章 法国预备役1526

第七章 德国预备役1535