《十三种世界500强需要的人才》
作者 | 秦李桃编著 编者 |
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出版 | 北京:中国国际广播出版社 |
参考页数 | 119 |
出版时间 | 1998(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 无 — 求助条款 |
PDF编号 | 814107608(仅供预览,未存储实际文件) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |

最需要的第一种人:尽职尽责的牧羊犬1
一、尽职尽责是员工的第一要务1
二、尽职尽责不在嘴上怎么说,而在于行动5
三、设一道防火墙,把不负责任的习惯统统挡在外面7
最需要的第二种人:团结合作的蚂蚁10
一、你没有任何强势,除非合作10
二、像比尔·盖茨一样注重合作13
三、坚决地以团队为荣16
最需要的第三种人:目标远大的鸿雁19
一、向前,向前,目标永远在前方19
二、只有目标远大的人才会拥有机遇22
三、有什么样的目标,就会成就什么样的人生24
最需要的第四种人:脚踏实地的大象27
一、要有作为,就做一头脚踏实地的大象吧27
二、踏实加上不断进取,才能踏出一个不平凡来30
三、你的价值不是在跳槽中体现的32
最需要的第五种人:善解人意的海豚35
一、真正理解和体谅你的上司35
二、主动沟通是与同事相处的万能钥匙37
三、对人待事先要换位思考40
最需要的第六种人:适应环境的变色龙44
一、始终牢记住适者生存这个职场法则44
二、快速适应就等于快速晋升46
三、适应也是一种磨练49
最需要的第七种人:目光锐利的老鹰52
一、只有目光锐利才会一击而中52
二、顺应趋势,头发可以牵动大象55
三、不要做跟着往陷阱里跳的黄羊58
最需要的第八种人:忍辱负重的骆驼61
一、你的毅力同样无比顽强61
二、坚持能把任何一座山峰都踩在脚下64
三、让失败来成就你66
最需要的第九种人:严格守时的公鸡70
一、守时的人才会拥有被重用的机会70
二、时间是世间最珍贵的成本73
三、拖延的所有理由归根结底都是借口76
最需要的第十种人:感恩图报的山羊79
一、对每个人都始终抱有感恩戴德的态度79
二、知恩图报的人最快乐82
三、感恩是一种另样的收获85
最需要的第十一种人:机智应变的猴子88
一、随机应变?你必须有一样东西能拿得出手88
二、思考,让你更具洞察力91
三、反应机敏!不管怎样变化我都能胜出93
最需要的第十二种人:勇于创新的水獭96
一、让想象力成为你创新的翅膀96
二、只有创造才能最终胜出99
三、创新是一个不断发掘的过程101
最需要的第十三种人:勇敢挑战的狮子104
一、成功的座椅只为勇敢者预定104
二、面对传统藩篱,需要你拿出全部勇气来107
三、记住,敢拼才会成赢家109
最需要的第十四种人:勇于创新的猩猩112
一、创新使你最有用112
二、马上急拐弯儿115
三、把脑袋打开一厘米117
1998《十三种世界500强需要的人才》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由秦李桃编著 1998 北京:中国国际广播出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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