《十三种世界500强需要的人才》求取 ⇩

最需要的第一种人:尽职尽责的牧羊犬1

一、尽职尽责是员工的第一要务1

二、尽职尽责不在嘴上怎么说,而在于行动5

三、设一道防火墙,把不负责任的习惯统统挡在外面7

最需要的第二种人:团结合作的蚂蚁10

一、你没有任何强势,除非合作10

二、像比尔·盖茨一样注重合作13

三、坚决地以团队为荣16

最需要的第三种人:目标远大的鸿雁19

一、向前,向前,目标永远在前方19

二、只有目标远大的人才会拥有机遇22

三、有什么样的目标,就会成就什么样的人生24

最需要的第四种人:脚踏实地的大象27

一、要有作为,就做一头脚踏实地的大象吧27

二、踏实加上不断进取,才能踏出一个不平凡来30

三、你的价值不是在跳槽中体现的32

最需要的第五种人:善解人意的海豚35

一、真正理解和体谅你的上司35

二、主动沟通是与同事相处的万能钥匙37

三、对人待事先要换位思考40

最需要的第六种人:适应环境的变色龙44

一、始终牢记住适者生存这个职场法则44

二、快速适应就等于快速晋升46

三、适应也是一种磨练49

最需要的第七种人:目光锐利的老鹰52

一、只有目光锐利才会一击而中52

二、顺应趋势,头发可以牵动大象55

三、不要做跟着往陷阱里跳的黄羊58

最需要的第八种人:忍辱负重的骆驼61

一、你的毅力同样无比顽强61

二、坚持能把任何一座山峰都踩在脚下64

三、让失败来成就你66

最需要的第九种人:严格守时的公鸡70

一、守时的人才会拥有被重用的机会70

二、时间是世间最珍贵的成本73

三、拖延的所有理由归根结底都是借口76

最需要的第十种人:感恩图报的山羊79

一、对每个人都始终抱有感恩戴德的态度79

二、知恩图报的人最快乐82

三、感恩是一种另样的收获85

最需要的第十一种人:机智应变的猴子88

一、随机应变?你必须有一样东西能拿得出手88

二、思考,让你更具洞察力91

三、反应机敏!不管怎样变化我都能胜出93

最需要的第十二种人:勇于创新的水獭96

一、让想象力成为你创新的翅膀96

二、只有创造才能最终胜出99

三、创新是一个不断发掘的过程101

最需要的第十三种人:勇敢挑战的狮子104

一、成功的座椅只为勇敢者预定104

二、面对传统藩篱,需要你拿出全部勇气来107

三、记住,敢拼才会成赢家109

最需要的第十四种人:勇于创新的猩猩112

一、创新使你最有用112

二、马上急拐弯儿115

三、把脑袋打开一厘米117

1998《十三种世界500强需要的人才》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由秦李桃编著 1998 北京:中国国际广播出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

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