《工资制度改革的理论与实践》

1.认真贯彻按劳分配，坚决反对平均主义 康永和1

2.关于工资制度改革的几个问题 庄启东8

3.贯彻按劳分配原则要冲破平均主义思想的严重障碍 万一16

4.工资改革与富民政策 龚树基20

5.认真贯彻按劳分配原则,努力探索企业工资改革的新路子 洪士珩26

6.全面改革工资制度的指导方针 任扶善32

7.微观搞活以后,宏观上需要进行哪些配套 邹静蕴43

8.试论企业工资随经济效益浮动 翁天真 唐昌彭 苏海南51

9.工资制度改革在城市经济体制改革中的地位和作用 王宸邦61

10.增强企业活力是工资制度改革的目的 刘志华69

11.企业工资总额如何同经济效益挂钩 朱斌76

12.关于 低工资制 的几个问题 刘传济 潘金云86

13.浅谈结构工资制度 周鸿铎94

14.国家控制企业工资总额的理论与方法 张一德104

15.试论一部分人先富起来 孟宪赢111

16.工资改革必须充分体现劳动差别 魏先铭120

17.劳动计量的价值尺度和劳动时间尺度初探 杨黎明126

18. 012 比较法及其在奖金分配中的运用 郭建国 赵桂英129

19.关于工资增长基金试点办法 北京市劳动局工资处138

20.关于实行工资增长基金制度的几个问题 张树荣145

21.全行业实行工资制度改革 北京汽车工业总公司153

22.工资增长基金制度促进企业经济效益不断提高 北京市有色金属工业总公司166

23.进一步改革工资制度,促进企业经济效益持续增长 首都钢铁公司178

24.北京电冰箱厂1984年工资浮动升级方案 北京电冰箱厂187

25.建立工资增长基金制度,实行结构工资 北京橡胶十厂203

26.坚定不移地走改革道路,探索工资改革的新途径 北京印刷一厂209

27.工资制度改革的作法及其效果 北京半导体器件三厂214

28.改革鼓干劲,承包出效益 北京计算机一厂221

29.运用“012”比较法做好工资奖金分配工作 北京市印刷机械总厂227

30.改革工资奖金制度,促进企业经济效益不断提高 北京装饰布厂238

31.关于工资奖金分配的作法和体会 北京显象管厂242

32.我们是怎样搞好科室管理人员奖金分配的 北京自动化控制设备厂250

33.改革工资制度，增强企业活力 北京烤鸭店271

34.认真贯彻按劳分配原则,不断改革分配制度 天桥百货商场275

35.工资制度改革增加了企业活力,调动了职工积极性,提高了经济效益 双桥农场283

36.改革工资制度,三元立交桥工程实行百元产值工资含量包干 北京第一市政工程公司289

37.实行百元产值工资含量包干,改革分配制度 北京市住宅建设总公司297

附录:关于工资制度改革的学术讨论会情况简介 任扶善308