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上篇基础理论3

第一章党务工作管理导论3

第一节党务工作与管理理论3

一、什么是管理3

二、党务工作与管理的关系5

第二节党务工作管理是一门科学7

一、党务工作管理的研究对象7

二、党务工作管理的研究领域9

三、党务工作管理的特点11

四、党务工作管理的基础理论14

五、党务工作管理与相关学科16

第三节党务工作管理研究方法论20

一、研究党务工作管理的指导思想20

二、研究党务工作管理的基本形态21

三、研究党务工作管理的原则方法24

第二章党务工作管理的地位与作用29

第一节党务工作管理的地位29

一、严格党务工作管理是马列主义建党学说的重要思想29

二、严格党务工作管理是加强党的建设的重要环节32

第二节党务工作管理的作用36

一、党务工作管理是实现党的建设目标的保证36

二、党务工作管理是提高党务工作效益的途径38

三、党务工作管理是党的建设适应现代化的客观要求40

第三节党务工作管理的功能42

一、党性意识强化功能42

二、协调党内关系功能43

三、思想行为约束功能45

四、激发内在动力功能46

五、统一行为步调功能48

第三章党务工作管理原则50

第一节党务工作管理的政治原则50

一、坚持党性原则50

二、党要管党原则51

三、思想领先原则53

四、民主管理原则54

五、从严治党原则57

第二节党务工作管理的技术原则59

一、统筹管理原则59

二、分层管理原则61

三、能级对应原则63

四、动力激励原则64

五、弹性管理原则66

六、封闭管理原则68

七、重视效益原则69

第四章党务工作管理制度71

第一节党务工作管理制度的职能和作用71

一、党务工作管理制度的保证作用71

二、党务工作管理制度的规范作用73

三、党务工作管理制度的教育作用75

第二节健全管理制度的基本要求75

一、管理制度系统化75

二、制度内容具体化77

三、制度实施法制化80

四、制度效应稳定化81

第三节党务工作管理制度的内容82

一、党的民主集中制82

二、党的生活制度85

三、党委工作制度88

四、党务工作责任制度90

五、党内监督制度93

六、检查考核制度95

中篇分类管理99

第五章党员管理99

第一节党员管理的基本原则和方法100

一、党员管理的基本原则100

二、党员管理的基本方法102

第二节发展党员103

一、发展党员工作的指导思想和原则103

二、对要求入党的积极分子的培养、教育105

三、预备党员的接收107

四、预备党员的教育、考察和转正109

五、发展党员工作的领导和纪律110

第三节党员教育112

一、党员教育的主要内容和任务112

二、党员教育的方式方法114

三、党员教育工作的组织与领导115

第四节组织生活管理和党籍、党费管理116

一、组织生活管理116

二、党籍管理120

三、党费管理122

第六章干部管理124

第一节党的干部路线、政策和干部管理制度124

一、党的干部标准、路线和方针124

二、党的干部政策126

三、干部管理制度128

第二节干部管理工作的主要内容130

一、干部的任免、考核和调配130

二、干部的审查、奖惩和待遇132

三、后备干部工作和老干部工作135

四、干部统计和干部档案136

第三节干部管理的基本方法137

一、考核方法137

二、统计分析方法139

三、预测、培训、激励、控制方法140

第七章党内会议管理142

第一节会议概述142

一、会议的要素、类型和特点142

二、会议规则和会议组织机构144

三、会议的申报与审批145

第二节党务会议的组织146

一、会议的三个阶段的工作146

二、会议文件管理150

三、会议的服务管理152

四、各类会议组织管理要点154

第三节提高会议效率的方法和途径157

一、影响会议效率的因素157

二、提高会议效率的方法和途径158

第八章党的组织机构管理162

第一节党的组织机构管理的原则162

一、党的组织机构设置的原则162

二、党的组织隶属关系的确立与变更的原则165

三、有利于加强党的领导的原则166

第二节党的中央、地方和基层组织168

一、党的中央组织169

二、党的地方组织171

三、党的基层组织172

四、党的其他组织174

第三节党的领导机构、纪检机构和工作机构176

一、党的领导机构176

二、党的纪检机构176

三、党的工作机构178

第九章案件管理182

第一节党内违纪案件182

一、党内违纪案件的概念182

二、管辖、回避和采取组织措施184

三、对干扰查处违纪案件的党员和党组织的处理185

第二节检举、控告和申诉的处理187

一、受理检举、控告、申诉的内容与范围187

二、处理党内检举、控告和申诉的程序189

三、对处理检举、控告和申诉的要求191

第三节案件检查192

一、案件检查的概念和基本原则192

二、案件检查的程序和方法193

三、案件的分类与承办195

第四节案件审理197

一、案件审理工作的指导原则和基本要求197

二、案件审理工作的程序200

第五节纪律处分202

一、党的纪律处分的种类和依据202

二、党的纪律处分的手续和审批权限204

三、处分的执行206

第十章公文档案管理222

第一节公文管理222

一、公文的种类和处理程序222

二、发文处理223

三、收文处理227

第二节档案管理229

一、机关档案室的档案收集工作230

二、档案的整理232

三、档案的鉴定、保管和利用234

第三节机要保密235

一、保密工作的一般要求236

二、公文保密范围和密级237

三、机要通讯238

四、印信凭证管理239

五、综合保密措施241

第十一章党务工作岗位责任制243

第一节党务工作岗位责任制的一般要求和做法243

一、党务工作岗位责任制的概念243

二、制定党务工作岗位责任制的原则和方法244

第二节党务工作岗位责任制实例245

一、市委主要领导基本职责245

二、某大学党委部门岗位责任制252

下篇技术方法269

第十二章现代管理方法在党务工作管理中的应用269

第一节党务工作目标管理270

一、目标管理概述270

二、制定党务工作目标计划271

三、组织实施党务工作目标274

四、党务工作目标成果评价275

第二节决策管理和系统分析276

一、党务工作决策管理276

二、系统分析方法279

第三节党员行为管理和全面质量管理281

一、党员行为管理281

二、党务工作全面质量管理285

三、其他几种现代管理方法的应用287

第十三章党务工作管理的信息技术296

第一节党务工作管理信息概说296

一、信息的含义和特征296

二、信息的基本功能297

三、信息在党务工作管理中的作用298

四、党务工作管理对信息的要求300

第二节信息收集技术302

一、信息收集的重点302

二、信息收集方法303

三、调查研究方法305

四、信息反馈方法309

第三节信息处理技术312

一、信息处理程序312

二、信息分析方法314

三、信息预测方法317

四、信息贮存方法320

第十四章党务工作管理中的激励方法321

第一节激励理论及其作用321

一、激励与需要321

二、激励在管理中的作用324

第二节激励的基本原则327

一、参与原则327

二、公平原则328

三、辩证施治原则329

四、注重时效原则330

五、精神激励为主原则331

第三节激励的主要方法332

一、目标激励332

二、榜样激励335

三、期望激励337

四、强化激励338

五、竞赛激励341

六、集体荣誉激励342

七、民主评议激励343

八、领导行为激励344

第十五章党务工作管理的评估方法346

第一节党务工作效果评估的程序和功能346

一、党务工作效果评估的程序346

二、党务工作效果评估的功能348

三、党务工作效果评估的意义350

第二节党务工作效果评估的测评标准352

一、党务工作效果评估的基本标准352

二、确定测评标准的基本依据355

第三节党务工作效果评估的方式和方法358

一、党务工作效果评估的原则358

二、党务工作效果评估的要求360

三、党务工作效果评估的方式362

四、几种常见的评估方法364

第十六章协调党内关系的基本方法370

第一节党内关系的含义和功能370

一、党内关系的含义370

二、良好的党内关系的功能372

三、影响党内关系的相关因素374

第二节协调党内关系的原则和方式380

一、协调党内关系的原则380

二、协调党内关系的方式383

第三节协调党内关系的方法385

一、创造组织环境的方法385

二、优化干群关系的方法387

三、调解党内矛盾的方法390

四、自我协调的方法394

五、党内关系测量的方法398

第十七章计算机方法在管理中的应用400

第一节电子计算机基本理论400

一、电子计算机的发展和应用400

二、电子计算机工作原理402

三、电子计算机的主要特点403

第二节电子计算机在党务工作管理中的作用404

一、信息收集和处理404

二、辅助管理决策407

三、协助具体管理409

第三节应用电子计算机需注意的问题410

一、提高思想认识,更新知识观念410

二、遵循正确原则,掌握科学方法411

附录一中国共产党组织机构表415

附录二中国共产党各级干部职务称谓417

后记420

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