本书为北京第二外国语学院人力资源管理专业硕士研究生的论文合集。论文从多视角研究人力资源管理,虽然六篇论文主题各异,但都属于人力资源管理研究大类,其立论和研究结果都对当前旅游接待业企业的发展具有一定的参考价值。

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