《像教练一样带团队》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《沃顿商学院权力与组织管理课 解决各级经理人面临的权力与政治问题》高清PDF 在很长一段时间里，权力和组织发展被视为两种互相对立、互相矛盾的管理方法。在《沃顿商学院权力与组织管理课》这本书中，作者认为，在实施变革的过程中，组织发展与权力可以并且应该相互妥协、融为一体。在组织中，权力对于完成工作、实施理念、批准预算、有效地与其他部门打交道以及推行新政策或新流程至关重要。《沃顿商......
2. 《新组织的学习模式研究》高清PDF 本书从知识创新视角，结合组织实践研究新组织学习运行模式的基本结构，分析了组织学习取向、组织学习机制、组织学习支持系统和组织学习方法等基本构件，探索了新组织学习运行模式的整体结构与特征，并尝试建立新组织学习运行模式的评估指标。...
3. 《新合伙制》高清PDF 马云曾说：“下一轮竞争，不是人才而是合伙制度的竞争。”...
4. 《我们办公室没有人 管理大解放，自由工作团队如何创造更高绩效》高清PDF 本书主要内容包括: 克服人的惰性、问题的关系是在办公室管理吗? 、建立一个真正责任制公司! 、让员工在家工作上班的优点、当然, 没有办公室也会有些缺点、大家发现云端工作更有效率、请人来管人之前, 要请人来做事等。...
5. 《政治技能与工作压力 领导-成员交换的作用机制》高清PDF 《政治技能与工作压力：领导-成员交换的作用机制》的中心议题为探讨政治技能对员工工作压力的影响机制问题。在对分布于北京、沈阳、成都、宁波、大连等17家企业的531名员工问卷调查的基础上，应用结构方程模型和多层回归分析等统计分析的实证研究方法，开发了中国企业情境下的政治技能测量工具；对员工政治技能群体进......
6. 《企业非正式组织研究》高清PDF 本书根据企业实际现状，深刻揭示企业非正式组织产生之需要根源、文化渊源和现实社会环境，阐明了非正式组织的特征，描述了社会群体型和网络群体型两大类型的非正式组织，以及正式组织与非正式组织之间的辩证关系和行为特点。作者还结合中国传统文化，在议题分析中凸显中国社会人际交往重关系、重人情、重面子等特点，尤其是......
7. 《结果第一 世界最高效组织的团队训练法则》高清PDF 本书为游骑兵团队法则与商业管理和商业竞争的完美结合畅销读物。“我决不辜负我的战友。我将永远保持警惕和高昂的士气，不断锻炼身体，并肩负起任何额外任务。100%完成己任，还要完成更多额外任务。”——游骑兵信条。美国陆军游骑兵是美国最精锐的军团，通过采用他们的理念，公司可以：建立企业愿景；区分领导和管理的......
8. 《管理信息系统开发与企业组织变革研究》高清PDF 本书共分15章，第1章介绍了信息系统的概念；第2章揭示了管理与管理信息系统之间的关系及信息系统对组织管理的支撑；第3章介绍了管理决策与信息系统的技术基础知识，包括决策的类型、信息决策方法和决策支持系统；第4章介绍了管理信息系统的技术基础，包括计算机硬件及软件、计算机网络技术和数据库技术及其对管理信息......
9. 《团队冲突对团队绩效的作用机制 基于学习理论的实证研究》高清PDF 本书对中国高科技企业的创新型团队在任务执行过程中的团队冲突、团队学习、团队氛围、团队绩效与创新之间的关系进行了探讨，进而揭示团队任务冲突对团队学习过程及结果的作用机制，对冲突文献产生理论有一定的贡献。...
10. 《网络条件下的企业组织创新行为研究》高清PDF 本书将企业宏观层面上的组织结构与微观层面上的团队认知统一起来，从复杂系统理论下的模块性组织视角出发，在系统梳理已有相关研究成果的基础上，建立起一个关于组织“二元性”的结构基础和认知机制的整合性理论分析框架，综合运用案例研究、实验研究、仿真研究、问卷调查和统计分析等方法，对组织“二元性”的治理结构基础......