本教材以高等职业教育的要求为基础，结合编者多年教学实践经验和体会，坚持改革、创新精神，体现新的教学理念、新的课程体系、新的教学内容和方法，以能力为本位，突出职业技能的养成，兼顾学生的素质教育、知识教育。本教材在内容和体例的设计上，设置了学习目标、引例、小……

📙 相关书籍

  1. 《人员测评与选拔》高清PDF 人员测评与选拔是人力资源管理专业的一门基础课教材，是作者结合自己多年的教学实际、多年的管理咨询实践以及最近全国人才工作会议关于人才测评与选拔的新要求编写而成的，全书共12章，系统地介绍了人员测评与选拔的主要理论与核心技术，力图概括国内外的最新成果。主要内容包括：人员测评与选拔导论、人员测评与选拔的历......
  2. 《复旦博学 人员测评与选拔》高清PDF 本书共12章，分为4个部分。第一部分为理论篇，包括第1章至第4章的内容，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论；第二部分为对象篇，包括第4章与第5章的内容，主要阐述素质的量化理论、模型与方法，阐述素质测评的内容及其标准化过程；第三部分为方法篇，包括第6章至第10章的内容......
  3. 《员工培训 知识与技能训练》高清PDF 本书以培训专员或培训助理岗位胜任能力为培养目标，课程内容选择基于培训专员或培训助理的工作过程所需的培训管理知识与技能，并参考GB/T 19025-2001《质量管理 培训指南》和国家企业人力资源管理师职业标准。...
  4. 《人员测评——理论、技术与应用》高清PDF 本书是人力资源管理等相关专业的专业基础课。本书力求反映人员测评的理论与实践的最新成果，解析人员测评的基本结构，总结人员测评的基本原理与方法。在此基础上，本书重点讨论人员测评及其历史演进、人员测评的原理及程序、人员测评的方法及应用等方面的内容，兼顾理论性和可操作性。全书共分十一章，主要内容包括：人员测......
  5. 《人力资源测评理论与技术》高清PDF 本书主要介绍了人员测评的基本原理、主要测评工具、测评的方法、测评的程序和测评结果的使用。...
  6. 《企划设计与企划书写作》高清PDF 本书全面系统地介绍了企划的起源、原理、运作程序及企划书写作技巧和操作实务等内容，同时书中还提供了大量可借鉴的企划典型案例。全书共分两部分：原理篇和实务篇，包括12章内容，各章前安排有知识学习目标和能力训练目标，章末均穿插有思考与训练题和典型案例。本书突出案例教学及技能训练实践，内容新颖，实用性较强。...
  7. 《人员招聘与配置》高清PDF 本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，分别对员工招聘概述、招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、招聘评估与依据、面试概述、面试程序、面试甄选及其技巧、员工配置概述、员工录用、人事匹配等进行了阐述，同时配以大量的案例分析供读者学习与思考。在每章……...
  8. 《现代企业经营管理 修订版》高清PDF 本书从现代企业经营管理的实践需要出发，按高职高专教学的需要，全面系统地阐述了现代企业经营管理的基本理论、基本技能和方法。全书共分企业及企业经营管理概述、经营环境分析、经营战略、企业人文管理、市场预测与营销管理、经营决策、经营计划、技术管理、物流管理、财务管理、跨国经营、经济活动分析、环境污染控制等1......
  9. 《管理沟通技能》高清PDF 本教材在编写过程中，紧紧围绕高职高专对人才培养的目标，以能力为本位，兼顾知识教育、技能教育和能力教育。本教材以市场需求为出发点，针对企业管理和人力资源管理等管理岗位第一线所需要的专门人才的标准和要求进行设计。本教材具有结构完整、注重实用性、注重系统性的特点。...
  10. 《基于企业运作的人力资源管理》高清PDF 本书内容包括：人力资源管理导论、组织、岗位及人力资源规划、岗位分析、员工招聘管理、人力资源日常事务管理等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。