本书细化了企业员工职业生涯规划的各项工作,将企业不同类型员工的职业发展道路进行了细化设计,包括职业生涯规划内容和流程、不同类型企业员工发展通道设计、绩效考核与职业生涯规划、评优竞聘与职业生涯规划、继任计划与职业生涯规划以及职业生涯发展规划管理与反馈评估等。

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