本书采用理论研究与实证研究相结合的方法，分析了影响网络组织联合决策的两类重要因素，研究了网络组织联合决策的信息共享问题，探讨了网络组织联合决策方案评估指标体系与优选模型，并对网络组织联合决策方案实施中各节点企业与整体的协调、联合决策方案实施中的风险及其测度以及风险防范等问题进行了研究。

📙 相关书籍

  1. 《企业组织资本管理》高清PDF 本书在系统分析国内外现有的组织资本理论研究的基础上，将实现企业价值的长期增值作为组织资本管理的目标，从企业价值管理和战略管理的角度对组织资本价值创造过程进行识别、分类和管理；研究不同类型组织资本增值过程的共性和特征，构造组织资本价值链的理论模式和分析框架，以及管理组织资本的一般程序和方法；探索支撑价......
  2. 《组织间流程柔性的评价与选择策略研究》高清PDF 本书道先分析了组织间流程及其运作特征，以及组织间流程柔性的关注焦点和实现层次，在此基础上归纳出实现组织间流程柔性需要包含的主要内容，包括流程状态柔性、动态修改柔性、协调柔性、为员柔性、跨组织信息技术柔性和异常处理柔性。...
  3. 《虚拟研发组织的治理结构》高清PDF 本书为国家自然科学基金资助项目，主要分析了虚拟研发组织的概念以及运作模式，全面探讨了虚拟研发组织治理结构的基本原理和发展规律，主要适用于技术创新管理、产业经济学、企业管理等专业的研究人员。...
  4. 《网络组织共生研究 基于专业化分形视角》高清PDF 本书从专业化分形角度研究了网络组织的演化过程，构建了企业的专业化分形模型、边界的弹塑性变形模型和模糊可靠性评价模型，以揭示网络组织的共生问题，为企业实现稳定发展以及促进社会的和谐提供有针对性的政策建议。...
  5. 《云端的员工 互联时代的用人模式与新商业生活》高清PDF 本书主要写给创业者、自由职业者、微商及各类小微企业主。他们常常抱有一种误解，认为若想获得事业成功，就不得不事必躬亲。除了老板之外，他们还身兼推销员、人力资源经理、广告文案撰写人、运营主管、营销大师等数职。但虚拟人力资源管理与外包专家克里斯知道，如何利用互联时代的优势，用有限的支出从虚拟空间获得所需的......
  6. 《企业生态系统研究 基于组织结构视角》高清PDF 本文以工业1.0至工业4.0不同阶段的工业技术发展为脉络，分析了基于组织内部、组织之间、组织与环境关系的组织结构变迁历程。主要内容包括：企业组织结构变迁分析、企业生态系统结构理论等。...
  7. 《高管过度自信与财务危机》高清PDF 本文以2003年至2012年上市公司数据为样本对上述问题进行验证，研究发现：（1）限定其他条件，高管团队教育程度越低，高管团队过度自信水平越高；（2）限定其他条件，教育背景异质性越高的高管团队过度自信水平越高；（3）限定其他条件，高管过度自信程度越高的上市公司发生财务危机的可能性越大，且国企中高管过......
  8. 《团队信任·团队互动行为与团队创新 传统面对面团队与虚拟团队的比较研究》高清PDF 本书从团队层面探讨团队信任、团队互动及团队创新的关系，同时比较其在传统面对面团队与虚拟团队中的差异，在揭示团队运作机理的同时，希冀能解决团队实践者面临传统面对面团队与虚拟团队选择时的困惑，同时在团队实践者进行团队建设时给予有关团队信任、团队互动及创新方面相应的合理化建议。...
  9. 《组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究》高清PDF 针对组织变革背景下团队主动性的内涵、形成过程与效能机制问题，首先基于扎根理论探索了团队主动性的关键特征，并通过多种方法进行测量，其次基于现场研究探索了团队主动性的形成过程和效能机制，最后基于场理论开展了实验室研究，进一步验证了其效能机制。...
  10. 《平台型组织》高清PDF 本书提出了“平台型组织”的概念。基于对组织基础理论的研究和丰富的变革实践经验，作者对平台型组织的起源、定义和特征进行了深入阐释，并尝试提出了传统企业面向平台型组织变革的系统框架，具体包括:使命型战略的构建、平台领袖的转型、平台架构的搭建、平台治理的规划、平台人才网络的创建、数字化基础设施的构建等，并......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。